Chef de Service H/F - Adpep 45 - Dide

Nous recherchons un Chef de service (H/F) dans le cadre d'un CDI à temps partiel (0.50 ETP) à pourvoir à partir du 01/05/2026.

Les Missions pour ce poste :
Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la direction de l'établissement, le Chef de service (H/F) contribue à la définition du projet d'établissement et à l'évolution de l'offre de services proposée par le pôle.

A ce titre, les principales missions sont de :

- Piloter le dispositif,
- Mettre en oeuvre le projet de service,
- Animer l'équipe de professionnels,
- Gérer la file active,
- Planifier les réunions de projets personnalisés et garantir leurs mises en oeuvre,
- Animer et entretenir le réseau partenarial,
- Participer au recrutement des professionnels.

Le Profil recherché :

Titulaire du Certificat d'Aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERUIS) ou Formation supérieure niveau 6 (anciennement niveau II), vous avez une bonne connaissance du secteur médico-social. Une première expérience dans l'encadrement ou le management d'équipe serait appréciée.

Doté(e) de bonnes aptitudes relationnelles, vous appréciez le travail en équipe et êtes un(e) bon(ne) communiquant(e).
Autonome et organisé(e) dans votre travail, vous avez une grande capacité d'adaptation et faites preuve de rigueur, de bienveillance et d'empathie.
Vous êtes force de proposition, vous savez conduire le changement et animer une équipe.
Vous faites preuve de créativité et d'initiatives dans le respect du projet du dispositif.
Vous avez un devoir de réserve et une obligation de discrétion.
Vous respectez le secret professionnel en application du code de déontologie.

Une parfaite maitrise de l'outil informatique est indispensable.

Nous vous offrons :

Une mutuelle et une prévoyance, des avantages du CSE, des aides au logement possible avec Action Logement.
Des actions de formations régulières.
Statut et rémunération selon la CCNT 66 (reprise d'ancienneté) en fonction du niveau de qualification et des expériences précédentes.

Experience: 3 An(s)

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.