Recrutement EHCO - MAS FAM d'Agencourt

Aide-Soignant - Aide-Soignante H/F - EHCO - MAS FAM d'Agencourt

  • Agencourt - 21
  • CDI
  • EHCO - MAS FAM d'Agencourt
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste

L'Association EHCO recherche pour
la Maison d'Accueil Spécialisée à Agencourt
Limitrophe Nuits St Georges

Un(e) Aide Soignant(e)

Prime à l'embauche de 1500 € !!

Poste en CDI à temps plein à pourvoir dès maintenant.

Vos missions
Au sein de l'équipe soignante et en lien étroit avec l'ensemble des professionnels :
- Accompagner les résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- Réaliser les soins d'hygiène et de confort
- Observer et surveiller l'état général des résidents
- Participer à certains actes techniques par délégation des infirmiers
- Contribuer à la mise en oeuvre des projets personnalisés
- Participer aux réunions et à la dynamique de l'équipe pluridisciplinaire.

Votre profil
Vous êtes une personne :
- attentive et bienveillante
- sensible à la communication non verbale
- organisée et investie dans le travail d'équipe
- engagée dans l'accompagnement des personnes vulnérables
Expérience auprès de personnes en situation de polyhandicap appréciée.
- Diplôme d'État d'Aide-Soignant
- Permis B indispensable

Conditions
- Rémunération selon Convention Collective du 15 mars 1966
- reprise d'ancienneté possible
- Base de 2 099,03 € brut par mois pour un temps plein
- 10 jours de congés associatifs - CSE - mutuelle avantageuse - Prime d'engagement durable
- Travail pluridisciplinaire valorisant et projets institutionnels dynamiques
- environnement de travail agréable

Envoyez CV + lettre de motivation à :

Madame la Directrice
MAS
2, rue du lavoir
21700 - AGENCOURT
ou postulez par mail via cette offre d'emploi

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement social pour handicapés mentaux et malades mentaux

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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