Educateur de Jeunes Enfants H/F - Adecco Medical
- Tresses - 33
- CDD
- Adecco Medical
Les missions du poste
Rejoignez une crèche où bienveillance, coopération et engagement riment avec épanouissement - pour les enfants comme pour vous.Nous recherchons un/une Educatrice de Jeunes Enfants (EJE) pour une crèche qui a une capacité d'accueil de 28 enfants âgés de 10 semaines à 3 ans, située sur la Rive Droite de Bordeaux. Donnez du sens à votre quotidien en rejoignant une structure où l'humain, la pédagogie et le cadre de travail s'harmonisent naturellement.
Ce contrat est un CDD à pourvoir immédiatement jusque décembre.
Vos missions :
- Participer à l'élaboration du projet pédagogique en collaboration avec l'équipe
- Travail d'équipe et coordination
- Concevoir un cadre de vie sécurisant et stimulant
- Observer et évaluer les besoins de l'enfant
- Favoriser le développement physique, affectif, social et cognitif de l'enfant en leur proposant des activités adaptées à leur âge et à leurs besoins
- Soutien et accompagnement de la parentalité
Vos avantages :
- Comité d'entreprise
- Prise en charge des frais de transport
- Mutuelle d'entreprise
- Prime de cooptation
- Prime d'ancienneté
- Tickets restaurant
Titulaire du diplôme d'Educateur de Jeunes Enfants (EJE), vous avez l'envie et la motivation pour travailler auprès des enfants au quotidien, un bel esprit d'équipe et l'envie de partager vos connaissances, alors n'hésitez pas à postuler !
Nous attendons votre CV avec impatience !
Marie GUEGAN - Chargée de recrutement CDD/CDI
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
Qualification: Employé qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.