Vendeur - Vendeuse Polyvalent en Matériaux H/F - Bricomarche
- Cognac - 16
- CDI
- Bricomarche
Les missions du poste
Nous recherchons un/e vendeur/se polyvalente secteur Bâti.
Vous êtes avant tout un commerçant accrocheur, rigoureux et organisé.
Vous disposez de votre CACES 3 en cours de validité
Vous disposez de solides connaissances en produits du bâtiment, qui vous amènent à être autonome dans le conseil avisé de notre clientèle
Vous possédez une certaine aisance relationnelle et avez la volonté de vous investir et de répondre aux besoins de nos clients.
Vous avez un très bon esprit d'équipe mais êtes capable de travailler seul à votre poste, à prioriser vos tâches et réagir en cas d'imprévus.
Vous serez chargé(e) de :
Vérifier la quantité et la qualité des produits et alerter sa hiérarchie si nécessaire.
Procéder au remplissage du rayon, et la mise en avant des produits, en fonction des ventes, en suivant les règles d'implantation et en appliquant les procédures.
Étiqueter les produits, installer la signalétique du rayon et contrôler la conformité de l'affichage par des relevés réguliers pour corriger les anomalies constatées.
Assurer la qualité visuelle du ou des rayons dont il a la charge (propreté, étiquetage, remplissage,) pour faciliter l'acte d'achat.
Préparer et suivre les commandes spécifiques des clients.
Renseigner, orienter, encaisser les clients au sein du magasin.
Travailler en équipe.
CDI 35h / travail les samedis, jours fériés et en extérieur.
Le profil recherché
Experience: 6 Mois - en bâtiment ou vente matériaux
Compétences: Gestes et postures de manutention,Techniques de mise en rayon,Présenter et valoriser un produit ou un service,Réaliser la mise en rayon,CACES 3
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: 'Commerce de détail de quincaillerie, peintures et verres en grandes surfaces (400 m² et plus)');
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.