Assistant·e Tutélaire Mi-Temps H/F - Apajh 33/Tutelle

Le Service Mandataire Judiciaire à la Protection des Majeurs de l'APAJH de la Gironde, association assurant la gestion de 28 établissements et services, prend en charge les mesures de protection juridique (tutelles, curatelles,...) d'environ 1100 personnes.

Missions de l'assistant.e tutélaire :

Gestion administrative des dossiers des majeurs protégés :

Elaboration et suivi de dossiers CAF, MDPH, retraites, mutuelles,...
Suivi des tâches/alertes/agendas des mandataires judiciaire ;
Suivi administratif des mesures de protection et des informations y afférente en lien avec les partenaires (notamment le Tribunal de Proximité) ;
Intégration de documents à la base de données Uni-T et traitement des courriers
Missions de secrétariats (accueil téléphonique, rédaction courriers)

Profil :

Connaissance des techniques bureautiques et informatiques
Connaissance théorique et pratique des institutions administratives et sociales
Connaissance des mesures de protection (curatelles, tutelles) souhaitée
Expérience en secrétariat exigée
Baccalauréat

Statut :
Convention CCNT du 15 Mars 1966 (Grille Technicien Qualifié)
Poste à pourvoir au plus vite
Type d'emploi : CDI à temps partiel, mi-temps

Salaire : 1000 à 1500 euros brut en fonction de l'ancienneté

Nombre d'heures : contrat 17,5h
Avantages :

Prise en charge du transport quotidien
Télétravail

Programmation :

Période de travail de 8 Heures

Lieu du poste : En présentiel

Date de début prévue : avril 2026

Experience: 1 An(s)

Compétences: Gestion administrative du courrier,Classer des documents,Gérer les agendas et planifier des rendez-vous,Mettre à jour un dossier, une base de données

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.