Animateur Centre de Loisirs H/F - France Travail

Pour la période de juillet/août, nous recherchons un animateur(trice) de centre de loisirs. Contrat à compter du 6 juillet 2026.
Au sein du service de la jeunesse dans les écoles maternelles ou primaires vous accueillez et accompagnez les enfants en centre de loisirs.

La mission de l'animateur s'articule autour d'un objectif central : assurer la continuité éducative, la sécurité et le bien-être de l'enfant sur tous les temps d'accueil (périscolaire et extrascolaire).

Vos missions:

I. Missions d'Accueil et Accompagnement
II. Conception et Animation Pédagogique
III. Aménagement et Gestion de l'Espace
IV. Hygiène, Sécurité et Législation
V. Respect des Locaux, du Matériel et Travail en Équipe

Savoir-faire :

- Encadrement et gestion de groupe
- Maîtrise des techniques d'animation
- Application des règles de sécurité, d'hygiène et de déontologie,
- Pédagogie
- Capacité à travailler en équipe

Savoir-être

- Écoute et communication (orale/écrite)
- Disponibilité et ponctualité
- Exemplarité
- Rigueur, organisation et méthode
- Créativité et force de proposition

Amplitude horaire importante et adaptée en fonction du temps : péri ou extra mais également en fonction de la taille de la structure
Poste dynamique, 75% sur le terrain auprès des équipes et 25% sur de la conception de projets d'animation, des réunions de régulation de terrain

Poste ouvert aux personnes titulaires du Brevet d'Aptitude aux Fonctions d'Animateur minimum, Accompagnant Educatif Petite Enfance, Certificat Professionnel de Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport, Brevet Professionnel de Jeunesse de l'Education Populaire et du Sport

Une réunion de préparation aura lieu avant la prise de poste, votre présence sera obligatoire 8h30-17h.

CV + lettre de motivation à envoyer avant le 7 avril.

Experience: Débutant accepté - avec diplôme

Compétences: Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants,Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés,Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs,Expliquer et faire respecter les règles et procédures

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.