Charpentier Metallique H/F - Multijob

Vous aimez travailler le métal et donner forme à des structures solides et précises ? Ce poste est fait pour vous.

Au sein de Sponsor Job - La Réunion, vous intervenez sur des chantiers de construction métallique pour réaliser, assembler et poser des éléments de charpente en acier. Vous participez à toutes les étapes, de la préparation en atelier à la mise en place sur site, en respectant les plans et les normes de sécurité.

Votre rôle est essentiel à la stabilité et à la fiabilité des ouvrages. Vous travaillez en lien étroit avec les chefs de chantier, les soudeurs et les monteurs, dans un environnement où précision et méthode sont primordiales.

Vos principales missions :

- Lire et interpréter les plans et schémas techniques
- Préparer, découper et ajuster les pièces métalliques
- Assembler les éléments de charpente en atelier ou sur chantier
- Effectuer les travaux de soudure ou de boulonnage
- Contrôler la conformité des assemblages et la qualité des finitions
- Réaliser la pose et le montage sur site dans le respect des consignes de sécurité
- Participer à la maintenance ou aux ajustements nécessaires en cours de chantier

Ce poste demande rigueur, sens de l'observation et goût du travail bien fait. Vous intervenez sur des projets variés, où la précision du geste et la fiabilité de vos assemblages font toute la différence.

Le profil recherché
Vous aimez les ouvrages métalliques et le travail en équipe. Vous savez trouver la bonne méthode pour que chaque pièce s'ajuste parfaitement. Vous possédez le travail en hauteur et le caces nacelle.

Experience: 2 An(s)

Compétences: Règles de sécurité,Usinage, modelage, découpage, formage, sculpture, ...,Fabriquer, façonner des produits,Marquer les éléments d'une structure métallique,Relever et reporter des cotes

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.