Conseiller Commercial H/F - Cote Cloture

Rejoignez Côté Clôture, un acteur incontournable de la sécurisation et de la protection des propriétés depuis 2009 !Avec ses 10 agences et son site web, notre enseigne propose une large gamme de solutions : clôtures, portails, kits d'occultation et bien plus encore, alliant diversité, qualité et innovation pour répondre aux besoins des particuliers et des professionnels.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons pour notre agence de Flers-en-Escrebieux (59) :

Conseiller(e) commercial(e) H/F - CDI

Vos missions principales :
- Assurer un accueil physique et téléphonique des clients
- Informer, conseiller et orienter les clients vers les solutions les plus adaptées à leurs besoins.
- Établir les devis, en assurer le suivi et les ajuster si nécessaire.
- Mettre en place les actions commerciales nécessaires et assurer les relances.
- Collecter et transmettre les retours clients afin de contribuer à l'amélioration continue des produits et services.
- Réaliser des actions de prospection téléphonique.

Profil recherché :
- Titulaire d'un Bac +2 ou disposant d'une expérience équivalente dans le domaine commercial.
- Aisance relationnelle et sens de l'écoute :
- Excellente communication écrite et orale
- Sens du travail en équipe :
- Forte appétence commerciale

Ce que nous vous proposons :
- Un CDI avec une rémunération attractive.
- Titres-restaurant
- Mutuelle d'entreprise prise en charge à 70 % par l'employeur
- Un processus d'intégration complet pour vous accompagner sereinement dans votre prise de poste
- Un environnement de travail stimulant, dynamique et convivial

Prêt(e) à relever de nouveaux défis à nos côtés ?
Envoyez dès maintenant votre candidature à ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Compétences: Mettre en place des actions de prospection,Présenter et valoriser un produit ou un service

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Commerce de gros (commerce interentreprises) non spécialisé

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.