Secrétaire Comptable H/F - Accord Interim

ACCORD INTERIM recherche, pour l'un de ses clients situé à Brest, un(e) Secrétaire comptable (H/F).

Postulez en quelques minutes, toute candidature sera étudiée !

Au sein de cette entreprise du bâtiment, vos missions principales seront :
- Accueil physique et téléphonique, gestion des mails et courriers, secrétariat, .
- Suivi des documents administratifs (Sous-traitance DC4, Appels d'offres, .)
- Facturation clients et fournisseurs
Vous devez déjà posséder de l'expérience sur ces tâches, idéalement dans des entreprises du bâtiment.

Poste à pourvoir à partir du 1er avril, en 35h/semaine.

Profil recherché :
- Vous possédez une expérience réussie dans ce domaine.
- Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle.
- Vous êtes rigoureux(se) et ponctuel(le).
- Vous disposez d'un bon sens relationnel.
- Vous faites preuve de capacité d'adaptation sur le terrain.

Vous vous reconnaissez dans ces traits de caractère ?
ACCORD INTERIM est l'agence faite pour vous. Postulez et rejoignez-nous !

Experience: 1 An(s)

Compétences: Classer des documents,Réaliser des opérations comptables,Etablir un état de rapprochement bancaire,Mettre à jour un dossier, une base de données,Vérifier les factures et les paiements

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).