Recrutement Interaction

Technicien - Technicienne Automaticien Expérimenté H/F - Interaction

  • Saint-Julien-les-Villas - 10
  • Intérim
  • Interaction
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste

Interaction Troyes recherche pour le compte de son client, une entreprise spécialisée dans la vente et la réparation de moteurs électriques, motoréducteurs, transformateurs, pompes diverses, un(e) Technicien Automaticien H/F en prévision d'un CDI.
Le/la Technicien(ne) Automaticien(ne) intervient au sein de l'équipe technique pour assurer la maintenance, la programmation et le dépannage des équipements automatisés. Vous participerez activement à la fiabilisation et à l'optimisation des installations électriques et électroniques pour garantir leur performance et leur sécurité.

Vos missions :
- Analyser et diagnostiquer les pannes sur les systèmes automatisés
- Programmer, configurer et paramétrer les automates et systèmes de contrôle ou de commande
- Effectuer la maintenance préventive et corrective des équipements électriques et électroniques
- Collaborer avec les équipes techniques et les clients pour optimiser les solutions proposées
- Rédiger les rapports d'intervention et assurer le suivi technique des dossiers

Le profil recherché

Experience: 1 An(s)

Compétences: Automatisme,Documentation technique et rapports de maintenance,Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliques,Agir rapidement en cas de panne pour minimiser les arrêts de production,Analyser des données de maintenance,Analyser les systèmes automatisés pour identifier les dysfonctionnements,Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité,Réaliser un premier diagnostic de dysfonctionnement et appliquer les mesures correctives,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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