Employé·e Polyvalent·e Bar à Glaces H/F - la Fabrica

Etablissement qui vous invite à savourer des desserts glacés artisanaux : crèmes glacées onctueuses aux saveurs originales et surprenantes, élaborées avec des ingrédients frais et locaux. L'ambiance est conviviale et chaleureuse, idéale pour une pause gourmande en famille ou entre amis. En plus des glaces, vous trouverez une sélection de boissons rafraîchissantes et de petites gourmandises à déguster sur place ou à emporter.Nous recherchons un.e employé.e polyvalent.e H/F bar à glaces. C'est un établissement charmant qui vous invite à savourer des desserts glacés artisanaux au coeur de l'animation d'Uzès.
Etablissement ouvert de 10h à 23h30 ( rotation de postes à définir avec l'employeur). Vous serez formé.e en interne.

Vos missions:
-Assurer la préparation et la vente de produits alimentaires selon les normes d'hygiène
-Gérer les commandes et le stock de produits frais
-Maintenir la propreté des équipements et du lieu de travail
-Fournir un service clientèle rapide et courtois
-Participer à la gestion quotidienne du point de vente

Experience: Débutant accepté

Compétences: Types de sandwichs,Préparer, assembler des plats simples,Préparer des boissons chaudes ou froides,Préparer ou réchauffer des pains et des viennoiseries,Assurer le nettoyage des équipements et du lieu de travail,Gérer les situations de stress en heure de pointe,Répondre aux attentes d'un client,Remettre la commande au client (service à l'assiette, emballage à emporter, plateau, ...),Communiquer efficacement avec l'équipe et les clients,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Procéder à l'encaissement,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Restauration traditionnelle

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.