Technicien Methodes Maintenance H/F - G.H.M.

Nous recherchons un.e Technicien(ne) Méthodes Maintenance pour contribuer à l'optimisation et au bon fonctionnement de nos équipements. Vous serez en charge de la maintenance préventive, de l'identification et de la résolution des pannes, ainsi que de la mise en oeuvre de processus techniques pour améliorer la productivité. Ce poste est à temps plein et basé à Sommevoire avec un travail en présentiel.

Votre mission
- Assure la maintenance préventive et corrective des machines et équipements industriels.
- Crée et optimise les procédures de maintenance
- Diagnostique les pannes et intervient au besoin
- Suit les sous traitants, fournisseurs et consulte les prestataires
- Gère la GMAO (Gestion de Maintenance Assistée par Ordinateur) et le suivi du parc engins
- Assure la conformité et la sécurité des installations

Compétences requises
- Lecture de schémas électriques, mécaniques et hydrauliques
- Analyse des données de maintenance
- Maitrise les logiciels de GMAO
- Conception et dessin assistés par ordinateur (Solidworks)
- Apporte une assistance technique aux équipes
- Accompagne l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
- Fait preuve de rigueur, de précision et de réactivité
- Capable de travailler en autonomie ou en équipe

Informations complémentaires
- Rattaché au responsable maintenance
- Classe E

Ce que nous offrons
Rémunération : 34-35 K€
Prime semestrielle : juin et décembre
Indemnités transport & repas selon les dispositions internes

Intéressé(e) ?
Envoyez-nous votre CV et lettre de motivation à : ****@****.**

Experience: 1 An(s)

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Fabrication de structures métalliques et de parties de structures

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.