Alternance - Technicien Logistique H/F - Codipa

Nous recherchons un ou une alternant(e) en tant que technicien(ne) logistique pour rejoindre notre équipe. Ce poste vous permettra de développer vos compétences dans la gestion logistique tout en contribuant efficacement au bon fonctionnement de notre chaîne d'approvisionnement. Vous serez formé(e) aux différentes missions liées à la logistique et bénéficierez d'un environnement dynamique et stimulant, propice à votre apprentissage et à votre évolution professionnelle.

Missions :
- Réception, stockage, préparation et expédition des marchandises ;
- Application des standards qualité, délais et sécurité.
- Analyse des process existants ;
- Propositions d'amélioration (productivité, coûts, organisation) ;
- Participation à la mise en oeuvre de solutions.
- Création et mise à jour de tableaux de bord ;
- Suivi des indicateurs : taux de service, rotation, productivité, réassort plateforme, stocks.
- Inventaires, implantations, contrôle qualité ;
- Fiabilisation des mouvements de stock.
- Collaboration quotidienne avec le responsable logistique et le gestionnaire BdD ;

Outils utilisés :
ERP, logiciels de planification et reporting, Pack Office notamment Excel.

C'est un métier polyvalent qui allie missions opérationnelles, pilotage et appui au management. L'alternant pourra être amené à remplacer le Responsable logistique en son absence.

Métiers associés :
- Adjoint(e) au Responsable logistique (réception / préparation / expédition)
- Gestionnaire de stocks
- Adjoint(e) au Responsable ordonnancement / planification
- Chef(fe) d'équipe logistique / Chef(fe) de quai

L'alternance s'effectue dans le cadre du Titre Professionnel Technicien Supérieur Méthodes & Exploitation Logistique (Bac +2).

Dates du parcours : SEPTEMBRE 2026 à SEPTEMBRE 2028
Rythme d'alternance : 1 semaine centre de formation / 3 semaines entreprise
Centre de formation : AFTRAL ISTELI LONS
+ La formation intervient en appui de votre prise de poste.
+ Aucun frais de formation n'est demandé au candidat.

Qualités recherchées : rigueur, sens de l'organisation, autonomie, communication, esprit d'équipe
Capacité à gérer l'urgence et à s'adapter au rythme logistique

Avantages :
- Accompagnement par un tuteur en entreprise
- Mission à responsabilité dans un secteur porteur
- Développement d'une réelle expérience terrain
- Un suivi tout au long de ton contrat par un formateur référent
- Semaine de travail en entreprise sur 4.5 jours / semaine
- Mutuelle prise en charge à 100%

Experience: Débutant accepté

Compétences: Gestion de l'inventaire,Progiciels de gestion intégrée d'entreprise (ERP),Aménager un espace physique de stockage,Analyser la qualité des process,Assurer le suivi des stocks en temps réel,Charger, décharger, manutentionner des produits,Concevoir des outils de pilotage, indicateurs, tableaux de bord,Conditionner des produits,Contrôler des indicateurs de performance, analyser et corriger des écarts,Définir des besoins en approvisionnement,Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Manipuler un engin de manutention ou de chantier,Organiser et contrôler un approvisionnement,Organiser le traitement des commandes,Participer à un inventaire,Préparer les commandes en suivant les procédures,Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Trier, ranger des produits, des matières premières,Utiliser des logiciels spécifiques,Utiliser les outils numériques

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Intermédiaires spécialisés dans le commerce d'autres produits spécifiques

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.