Agent d'Entretien Nettoyage H/F - Ego-Martin Entreprises

ASR Charente-Maritime société de nettoyage pour les professionnels recherche son prochain collaborateur. Rejoignez une équipe dynamique au sein d'une société en pleine croissance!
L'Agent(e) de service réalise les travaux de nettoyage ou toute autre tâche d'exécution simple comprenant l'utilisation de matériels automatiques.

Missions :
- Assurer le nettoyage et l'entretien des locaux en respectant méthodiquement le planning de travail
- Veiller à la bonne utilisation et l'entretien du matériel et des produits mis à disposition
- Respecter toutes les règles d'hygiène et sécurité
- Veiller à ne pas perturber le séjour des résidents et/ou le travail du personnel en place
- Rendre compte au chef d'équipe de tout dysfonctionnement ou de toute anomalie

Compétences :
- Maîtrise des techniques de nettoyage
- Connaissance des produits d'entretien et de leurs utilisations
- Aptitude à travailler en équipe et à rendre compte
- Conditions de travail

Qualités:
- Rigoureux(se) et méticuleux(se)
- Autonome et organisé(e)
- Dynamique et résistant(e) physiquement
- Sens des responsabilités et respect des horaires

Horaires :
Client 1:
Fréquences H5 - (4H) (de lundi à vendredi: soit 9H00-13H00, soit 13H00-17H00)

Client 2:
Fréquences H1 - (0,5H) (le lundi ou le mardi: 8H30-9H00)

Client 3:
Fréquences H1 - (1H45) (le lundi : 14H00-15H45)

Début: Immédiat

Salaire: 12,38/ heure € BRUT

Type de contrat: Contrat à durée déterminée (REMPLACEMENT) - 15 jours + Possibilité de PLUS par la suite.

Experience: 1 An(s)

Compétences: Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Nettoyage courant des bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.