Travailleur Social - Travailleuse Sociale en Chrs H/F - la Passerelle

CHRS recherche un travailleur social (H/F)

THONON LES BAINS (74200)

Profil recherché :

Educateur spécialisé ou conseiller en économie sociale et solidaire, ou Assistante sociale ou Monitrice éducatrice

Faisant partie d'une équipe de travailleurs sociaux dans un centre d'accueil et d'hébergement d'urgence collectif qui accueille des hommes et femmes isolés, des familles et familles monoparentales), sous la responsabilité du cadre de service et d'une équipe de direction, vous êtes chargé(e) :

1. D'assurer un accompagnement social et global des résidents : accès aux droits, au logement, à l'éducation, à la santé, aux loisirs et à la culture,

2. D'intervenir auprès des résidents sur des temps collectifs et individuellement en lien avec les partenaires,

3. De gérer la vie quotidienne (distribution des repas, répartition des tâches ménagères entre les usagers),

4. Accompagner chaque résident dans son projet en lien avec le projet de service,

5. Participer activement à la vie de l'association et d'adhérer au projet de l'établissement. Compétences :

- Connaissance du public en situation de pauvreté et/ou de précarité,

- Connaissance des structures d'accompagnement,

- Connaissance du cadre juridique et capacité de veille réglementaire et éducative,

- Capacités relationnelles avec les personnes en grande précarité ; capacité à instaurer une relation de proximité et rassurante, dynamique et responsable, souple et adaptable ; capacité à poser le cadre en référence aux règles de vie,

- Capacité à organiser son travail et à rendre compte,

- Implication dans les groupes de travail,

- Maitrise de l'informatique

Conditions :

- CDI 35h/semaine : l'association pratique la modulation du temps de travail

- Travail sur 4 jours ; 1 week-end en moyenne par mois (travail en journée) ; Congés trimestriels : 6 jours le 1er, 2ème et 4ème trimestre de l'année

- Ordinateur et téléphone fournis

- Permis B indispensable : des déplacements sont à prévoir sur la ville et le département (l'association dispose de véhicules à cet effet)

Experience: Débutant accepté

Compétences: Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public,Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Action sociale sans hébergement n.c.a.

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.