Alternant Communication Digitale Marque Employeur RH H/F - KPMG

A propos de KPMG :

* Premier cabinet pluridisciplinaire en France
* Employeur préféré du secteur audit & conseil (selon le classement Universum Business 2025)
* Support aux 3 métiers d'excellence : Audit, Conseil, Droit & Fiscalité (KPMG Avocats) pour répondre, entre autres, aux enjeux d'innovation et de transformation de ses clients - du CAC 40 aux ETI
* Des équipes à taille humaine dans 45 bureaux en France et 140 pays pour Grandir ensemble et Impacter positivement

A propos de l'équipe :

* L'équipe actuellement composée d'une Manager Communication Digitale & Marque Employeur et d'un Chargé de Communication Digitale vous accompagneront tout le long de votre contrat d'alternance.

Modalités de travail :

* Localisation : La Défense EQHO
* Type de contrat : Alternance
* Date de début prévue : 07/09/2026
* Mode travail : Hybride
* Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

N'attendez plus, rejoignez un environnement de travail de qualité où le sens du collectif est clé.Vos challenges

Le pôle Actions Écoles & Marque Employeur est une entité clé au sein de la Direction des Ressources Humaines de KPMG France. L'équipe joue un rôle central dans le rayonnement RH du cabinet, l'attractivité des talents et l'activation de notre stratégie marque employeur auprès de nos publics internes et externes.

En collaboration avec votre tuteur, votre mission, en tant que Alternant Chargé de Communication Digitale & Marque Employeur RH - F/H consiste à :

* Produire des contenus Marque Employeur / Talents pour Instagram, TikTok et LinkedIn en cohérence avec notre ligne éditoriale (stories, reels, interviews vidéo, carrousels...).

* Animer au quotidien l'écosystème digital Marque Employeur : réseaux sociaux, site carrières, vitrines emploi (planning éditorial, proposition d'accroches, rédaction de posts, articles, pages carrières, programmation des publications, reportings, modération des interactions...)

* Décliner et adapter la campagne Marque Employeur KPMG sur l'ensemble des supports externes (print, digital, vidéo), en assurant cohérence, lisibilité, impact et respect de l'identité de marque.

* Renforcer la visibilité des temps forts de la marque employeur (challenges sportifs, conférences, afterworks, salons...), notamment via la création de contenus onsite, la couverture social media et la coordination des activations.

* Assurer une veille stratégique (tendances, innovations, benchmarks, opportunités d'activation) et analyser les performances pour ajuster les actions et maximiser l'impact.

* Vous suivez une formation Bac +4/5 en Communication digitale ou RH.

* Vous êtes reconnu pour votre esprit d'équipe, votre curiosité et votre force de proposition.

* Vous êtes une personne rigoureuse, autonome et dotée d'une bonne aisance rédactionnelle.

* Vous utilisez les réseaux sociaux au quotidien et en connaissez les codes, formats et usages sur le bout des doigts.

* Vous avez d'excellentes compétences graphiques (maîtrise de Canva et de la Suite Adobe dont Photoshop et Illustrator).