Technicien·ne de Maintenance Composants Majeurs Eoliens H/F - Approach People Recruitment

Technicien·ne Maintenance Éolien - Gros Composants H/F
Localisation : Tarn (81) - secteur Mazamet / Castres
CDI - Statut assimilé cadre (37h)

Envie d'un poste terrain, technique et hors routine ? Rejoignez un acteur international majeur des énergies renouvelables, fort de plus de 40 ans d'expertise et en pleine croissance en France. Vous interviendrez sur des opérations techniques à forte valeur ajoutée, au coeur des parcs éoliens.

Vos missions

Au sein d'une équipe spécialisée, vous participez à des opérations de maintenance lourde sur éoliennes :

- Remplacement de composants majeurs (multiplicateurs, génératrices, pales...)
- Diagnostics techniques, inspections et expertises
- Préparation et réalisation des interventions sur chantier
- Reporting via GMAO et amélioration continue
- Respect strict des normes QHSE

Un poste résolument terrain

- Déplacements fréquents (jusqu'à 80 % du temps)
- Interventions de 2 à 5 jours en moyenne
- Zones principales : Sud de la France (Occitanie / Vallée du Rhône)
- Découchés réguliers (~10 / mois)
- Astreintes : 1 week-end / mois

Votre profil

- Formation Bac +2 (maintenance industrielle, mécanique, électrotechnique...)
- 2 ans d'expérience minimum en maintenance (éolien ou industrielle)
- Solides compétences en mécanique (critère clé)
- À l'aise avec le travail terrain et les environnements techniques exigeants
- Goût pour les déplacements et le travail en équipe
- Anglais technique (lecture minimum)

Les + qui feront la différence :

- Expérience en levage / manutention
- Travail en hauteur
- CACES ou habilitations

Ce que nous vous proposons

- Rémunération : 30K€ à 37K€ brut/an selon expérience
- Prime individuelle (jusqu'à 5%)
- Intéressement (jusqu'à 15%)
- Indemnités d'astreintes (jusqu'à 200€ / intervention)
- Véhicule de service
- Paniers repas
- Mutuelle & prévoyance familiale
- Avantages transport et écomobilité

Pourquoi rejoindre ce projet ?

- Un poste technique et varié, loin de la routine
- Un environnement terrain et dynamique
- Une entreprise en forte croissance
- De réelles perspectives d'évolution (chef de chantier, référent technique...)
- Un rôle concret dans la transition énergétique