Recrutement Heup

Commercial Terrain - Grand est H/F - Heup

  • Strasbourg - 67
  • CDI
  • Heup
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste


Heup est un cabinet de recrutement basé à Aix-en-Provence, fort de 7 années d'expérience, spécialisé dans le recrutement des fonctions Supply Chain (achats, transport, logistique, ADV), Finance, Marketing, Commerciales et IT.

Nous intervenons en France comme à l'international pour le compte de nos clients, TPE, PME et grands groupes.

Nous sommes reconnus pour notre savoir-faire dans l'identification des profils les plus adaptés à vos besoins, ainsi que pour notre accompagnement à chaque étape du processus de recrutement.

Côté candidates et candidats, nous attachons une grande importance à l'humain et à la qualité de l'accompagnement tout au long du processus. Nous veillons également à assurer un suivi rigoureux, avec des retours systématiques sur les candidatures et les entretiens.

Au plaisir de vous rencontrer.

Dans le cadre de son développement, notre client est une belle entreprise (PME) reconnue pour la conception de qualité et la distribution Internationale de ses lunettes (optique et solaire) et recherche un(e) Commercial(e) terrain sur le secteur Grand Est (10 départements).

Rattaché(e) à la Direction, les missions sur ce poste sont :

- Assurer la promotion et la vente d'une gamme de produits auprès d'une clientèle de professionnels B to B (opticiens).

- Développer et fidéliser un portefeuille clients existant

- Identifier et prospecter de nouveaux clients sur votre zone

- Présenter les caractéristiques, bénéfices et nouveautés produits

- Négocier les conditions commerciales et conclure les ventes

- Assurer un suivi commercial et qualitatif des comptes

- Remonter les informations marché et participer à l'évolution de l'offre

Rémunération en package :
Rémunération fixe + variable (% sur les ventes)

Variable déplafonné, payé mensuellement.

Voiture de fonction (5 places), carte essence, péage.
TR, mutuelle

Le profil recherché


Vous disposez d'une expérience significative sur un poste de terrain d'au moins 3 ans, en lien avec le développement d'un portefeuille clients B to B, et sa fidélisation.

Vous avez le sens du commerce et savez saisir les opportunités.
Vous avez une expérience sur un poste avec la gestion de plusieurs départements (au moins 8).
Vous appréciez le contact clients, vous avez le sens du service, et aimez apporter une plus value dans votre discours commercial.

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