Recrutement Synergie

Technico-Commercial H/F - Synergie

  • Cébazat - 63
  • CDI
  • Synergie
Publié le 18 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

Synergie, mettons nos énergies en commun. Fort d'une présence dans 17 pays, avec 800 agences d'emploi et de 5 600 collaborateurs, le Groupe Synergie, 1er groupe français de services en Ressources Humaines, vous accompagne dans votre carrière professionnelle : recrutement CDD-CDI, intérim, formation et conseil RH. Depuis notre origine, nous nous différencions par nos valeurs, notre sens de l'engagement et notre capacité à apporter des solutions concrètes à nos clients, candidats et intérimaires.?? CDI - Rejoins une entreprise experte en fournitures pour plomberie & chauffage ! ??
??? Notre client, acteur reconnu dans le secteur plomberie/chauffage, recherche son Technico-Commercial Sédentaire pour renforcer son équipe.
?? Ce que nous proposons :
? Un CDI stable au sein d'une entreprise en pleine croissance
? Des missions variées mêlant conseil technique, relation client et support commercial
? Un rôle clé dans l'accompagnement des professionnels du secteur.

?? Technico-Commercial Sédentaire (H/F)
?? Secteur Clermontois
?? CDI - Rémunération : 32?000 €/an + primes

?? Vos missions
En lien direct avec les clients et l'équipe commerciale, vous prenez en charge :
- L'analyse des besoins clients et la proposition de solutions techniques adaptées afin d'établir des devis
- La négociation et le suivi des dossiers confiés
- La gestion des appels téléphoniques entrants
- La réalisation des devis, commandes clients et fournisseurs
- Le partage des informations commerciales pertinentes avec les technico-commerciaux itinérants
- Le maintien d'un haut niveau de satisfaction client : traitement des litiges, gestion des reliquats, suivi des dossiers

?? Profil recherché

- Formation : Bac à Bac +2
- 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire
- Connaissances techniques impératives en :
Robinetterie
Instrumentation
Pompes
Maintenance industrielle

Savoir être :

- Sens de l'organisation
- Esprit d'analyse
- Culture du résultat
- Excellente communication

?? Rémunération & Avantages

Salaire annuel : 32?000 €
Prime mensuelle sur la marge encaissée du chiffre d'affaires de l'agence (équivalent à un 13? mois estimé à 2?500 - 3?000 €)
?? Prime mensuelle : 5 % si objectif CA atteint
?? Prime de fin d'année (si objectifs CA & marge réalisés)
??? Mutuelle 100 % employeur
?? Horaires : travail en journée

Envie de rejoindre une entreprise dynamique où vos compétences techniques et votre sens du service feront la différence ? Envoyez nous votre candidature dès maintenant !

Le profil recherché

Etablir un contrat de vente - Réaliser la gestion administrative - Veiller au respect des clauses du contrat et s'assurer de la satisfaction des clients - Assurer une veille concurrentielle afin d'identifier les forces et les faiblesses de l'entreprise par rapport au marché - Animer un réseau de vente - Identifier les besoins d'un client - Définir et identifier des cibles commerciales - Réaliser la démonstration d'un produit - Assurer la gestion et le suivi d'un portefeuille client - Analyser les résultats d'une vente - Mettre en place des actions de prospection - Conduire un entretien de vente - Caractéristiques des produits commercialisés - Réglementations spécifiques à l'entreprise - Techniques de vente - Prospection commerciale - Techniques commerciales - Connaissance de l'offre de l'entreprise et de son marché - Gestion des comptes clients

Réactivité - Autonomie - Capacité à convaincre - Orientation client - Capacité à gérer des situations stressantes - Aisance relationnelle - Ecoute active

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi