Commercial GMS H/F - Start People

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.Commercial GMS (H/F)
Start People, filiale du groupe RGF Staffing recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la vinification, un Commercial grands comptes GMS (H/F) en CDI pour un poste basé à GAN (64)

Rattaché(e) au Directeur Commercial, vous prenez en charge un portefeuille de clients stratégiques au sein de la grande distribution. Vous contribuez activement à la pérennisation et au développement de l'activité commerciale.

Vos principales responsabilités :
Développer et entretenir des relations privilégiées avec les centrales d'achats GMS nationales et régionales.
Négocier les accords commerciaux annuels, assurer leur suivi et garantir la rentabilité des comptes.
Construire et piloter les plans d'affaires : prévisions, plans promotionnels, lancements produits...
Analyser les performances commerciales : suivi des ventes, parts de marché, veille concurrentielle...
Collaborer avec les équipes internes (ADV, logistique, force de vente) pour assurer l'exécution optimale des plans commerciaux.
Mettre en place et participer à des tournées terrain avec la force de vente intégrée pour garantir la présence, la visibilité et la revente des produits.
Représenter l'entreprise lors d'événements professionnels (salons, rendez-vous clients, animations).
Intervention sur le 64 et le 40.

Vous disposez d'une première expérience significative sur un poste similaire, dans le secteur GMS
Idéalement issu(e) du secteur Vins et Spiritueux
Vous faites preuve de dynamisme et de réactivité, d'une forte capacité d'organisation et d'une bonne connaissance du terrain, d'un réel sens de l'écoute et d'une capacité à convaincre.
Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
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