Manager en Apprentissage en Magasin Spécialisé H/F - IBEP

L'IBEP est mandaté par une entreprise partenaire pour recruter manager en alternance dans un magasin spécialisé.

Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, vous travaillez en tant que manager dans un magasin à Guipavas et vous suivez en alternance la formation "Manager d'établissement marchand" de niveau 5 à l'IBEP de Brest.

Vos missions seront:

- Gérer l'approvisionnement et réaliser le marchandisage de l'unité marchande
- Participer au développement des ventes
- Analyser les objectifs commerciaux et les indicateurs de performances
- Contribuer au recrutement et à l'intégration de nouveaux collaborateurs
- Coordonner l'activité de l'équipe

Procédure de recrutement :

- Participation à une réunion d'information
- Entretien physique
- Si pertinent, présentation candidature à l'employeur

Votre but est d'obtenir un titre professionnel et de développer vos compétences. Votre sens du relationnel est un réel atout. Cette alternance est pour vous!

Formation de septembre 2026 à juillet 2027
Préparation d'un titre professionnel de niveau 5
2 jours en centre de formation par semaine

Votre interlocutrice pour cette offre est Nolwenn CAVALEC, conseillère en formation:

Experience: Débutant accepté

Compétences: Sens du service client,Mettre en oeuvre des actions commerciales et promotionnelles,Appliquer des techniques de vente efficaces,Développer des stratégies pour améliorer l'expérience client,Organiser des réunions de coordination avec les équipes,Rendre compte des informations récoltées sur le terrain à sa direction (marketing et commerciale)

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.