Aide -Soignant en EHPAD H/F - Ehpad Andre Blanc

Nous recrutons un(e) aide-soignant/aide-soignante en gériatrie pour une mission de remplacement de 6 mois minimum, à compter du 1er avril 2026

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, dans un EHPAD d'une capacité de 70 lits vous serez affecté(e) en priorité au sein de l'unité de vie protégée d'une capacité de 12 places, avec pour missions:
- les soins d'hygiène, de confort et de prévention
- l'accompagnement des résidents dans les gestes de la vie quotidienne
- la participation à la mise en oeuvre des projets d'accompagnement personnalisés des résidents et à la démarche d'amélioration continue de la qualité

Votre planning sera à convenir avec votre employeur.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins ou la prescription médicale,Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie),Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins,Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive,Créer une relation de confiance avec les patients,Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins,Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire,Identifier, mettre en oeuvre les actions de prévention et évaluer les risques,Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient,Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités,Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles,Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Surveiller l'état de santé général de la personne,Utiliser les outils numériques,Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients

Qualification: Ouvrier qualifié (P1,P2)

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.