Directeur de Colonies en Anglais H/F - NACEL

Envie de diriger un séjour en anglais sans quitter la France ?

American Village recrute un directeur (H/F) pour encadrer des équipes d'animation lors de nos séjours immersifs 100% en anglais, sur la thématique des mondes magiques, du 30 juin au 18 juin, pour des jeunes campers de 8 à 12 ans.
American Village, c'est des séjours pour les 8-17 ans, conçus pour apprendre l'anglais en s'amusant. Au programme : Cours d'anglais ludiques, Grands jeux et veillées 100% en anglais le tout sans quitter la France !

Ce qu'on attend de toi :
Anglais B2 minimum : tu communiques et dirige l'équipe en anglais.
titulaire du BAFD (titulaire, stagiaire ou équivalent) ou Master MEEF ou BPJEPS ou équivalent
Dynamique, curieux, créatif, une expérience en animation? C'est parfait !

Tes missions
o Encadrer et accompagner une équipe d'animateurs
o Mettre en oeuvre le projet pédagogique en lien avec le projet éducatif d'American Village.
o Veiller au bon fonctionnement du séjour et au respect des locaux.
o Assurer le respect du cadre réglementaire.
o Être en lien direct avec le bureau administratif et transmettre tous les documents nécessaires.
o Garantir le bien-être et la sécurité des enfants et assurer le lien avec les parents si besoin.

Ce qu'on t'offre :
93€ brut/jour en CEE (Contrat d'Engagement Éducatif).
Pension complète (hébergement, repas, linge).
100€ remboursés pour tes frais de transport pour te rendre sur le centre.
Une expérience enrichissante au sein d'une équipe multiculturelle !

Comment postuler ?
Il suffit de compléter ton dossier en ligne sur https://www.job-americanvillage.com/fr
L'aventure t'attend, ne perds pas une seconde !

Experience: Débutant accepté

Compétences: Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public,Concevoir une animation événementielle

Langues: Anglais exigé

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Activités des agences de voyage

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Faire preuve de créativité, d'inventivité : Capacité à créer, imaginer quelque chose de nouveau (nouveau produit, nouvelle solution, ...).