Chef de la Section Carrière H/F - Service Public
- Châlons-en-Champagne - 51
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Groupe RIFSEEP : 3
Emploi-type : GRH007A Gestionnaire des ressources humaines
Localisation : Secrétariat Général Commun Départemental de la Marne - 1 rue de Jessaint - 51000 CHALONS-EN-CHAMPAGNE
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à responsabilités au coeur de la gestion RH
- Un rôle clé dans l'accompagnement des parcours professionnels des agents
- Un management d'équipe stimulant
- Une activité variée mêlant pilotage, expertise juridique et communication
Vos missions :
En tant que chef(fe) de section, vous pilotez et animez une équipe de 5 gestionnaires chargés du suivi de la carrière d'environ 500 agents titulaires relevant de 5 ministères pour le périmètre ATE (Préfecture, SGCD, DDt et DDETSPP). Vous êtes garant(e) de la qualité du suivi des carrières et contribuez activement à la modernisation des pratiques RH.
- Pilotage et management de la section : organiser et piloter les campagnes RH : avancements, entretiens professionnels, CET ... ; mettre à jour les modes opératoires ; contribuer à la démarche Qualité et à l'amélioration continue des processus.
- Pilotage de la donnée RH : produire et analyser des tableaux de bord RH ; réaliser des contrôles aléatoires dans le cadre du contrôle interne financier ; participer à la fiabilisation et à l'exploitation stratégique des données RH ...
- Veillez juridique et sécurisation des procédures : assurer une veille réglementaire RH ; suivre les dossiers disciplinaires ; participer aux élections professionnelles ...
- Communication RH : mettre à jour les contenus RH de l'intranet ; diffuser l'information RH auprès des agents ; actualiser les règlements intérieurs ...
Durée attendue sur le poste : 3 ans minimum
Contacts : Mme Angelina KUBITZA - cheffe SRH - ****@****.** - **.**.**.**.** et Mme Tiphaine PERROCHEAU - adjointe à la cheffe SRH - ****@****.** - **.**.**.**.**
Le profil recherché
Manager organisé(e), rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du service public, vous disposez d'une bonne connaissance des processus RH et du statut de la fonction publique.