Chef d'Équipe Électricité N4p2 H/F - Sup Interim 59

Parce que dans notre « boîte d'intérim », vous n'êtes pas un anonyme : votre talent prime !
Venez rencontrer la team SUP INTERIM !

Chez nous, vous serez considéré(e), écouté(e) & conseillé(e) ; nous sommes une équipe impliquée, attentive, et à l'écoute de vos besoins.Postulez, et vous verrez !

Notre client, acteur majeur dans la rénovation, nous a confié le recrutement d'un Chef d'équipe électricité H/F (N4P2) pour intervenir sur plusieurs de leurs chantiers dans le secteur Ille-et-Vilaine (35).

Rattaché(e) au Conducteur de Travaux, vous êtes responsable de la bonne exécution des travaux sur les chantiers en électricité. À ce titre, vous assurez :

- La supervision et la réalisation des travaux en courants forts et courants faibles

- La coordination des équipes internes et des sous-traitants

- La gestion technique et logistique des chantiers (préparation, suivi, contrôle)

- Le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité

- Le suivi des approvisionnements et du matériel

- Le contrôle des ouvrages réalisés et la proposition de solutions en cas d'écarts

- Une communication régulière avec le conducteur de travaux sur l'avancement et les points de vigilance.

Taux horaire:16.97€

Envie de rejoindre l'aventure ? Plusieurs façons de postuler :

- Venez nous rencontrer à l'agence :)
- Appelez-nous
- Envoyez-nous votre CV par mail

En tant qu'intérimaire chez SUP Intérim, vous bénéficiez de nombreux avantages :

-> Accès à notre Comité Social et Économique (Hello CSE): réductions sur la billetterie, loisirs, culture, bons d'achat, vacances, etc.

-> Accès aux services du FASTT (Fonds d'Action Sociale du Travail Temporaire) : aide au logement, location de véhicule à tarif réduit, garde d'enfants, accès à des solutions de financement ou de santé.

Experience: 5 An(s)

Qualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)

Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.