Recrutement Mairie de Ville-La-Grand

Jardinier Espaces Verts H/F - Mairie de Ville-La-Grand

  • Ville-la-Grand - 74
  • CDD
  • Mairie de Ville-La-Grand
Publié le 18 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste

La Mairie de Ville-la-Grand recherche un jardinier ou une jardinière affecté(e) au service des espaces verts dans le cadre d'un remplacement pour un congé maternité du 01 avril 2026 au 31 octobre 2026.

Sous l'autorité du responsable des espaces verts, vous réaliserez les opérations techniques d'aménagement et d'entretien des espaces verts (parc, jardins, etc.) et des bordures de voirie.

Missions et activités
- Exécuter les chantiers d'entretien et d'aménagement à partir d'un programme de travail
- Réaliser l'entretien des différents massifs (désherbage, nettoyage, ramassage des détritus.)
- Tailler les arbres et les arbustes
- Réaliser les plantations avec l'équipe fleurissement
- Appliquer les règles de sécurité collectives et individuelles dans le cadre de l'utilisation des matériels, des outils et des produits
- Relever les incidents et les dysfonctionnements et alerter le responsable
- Gérer les déchets produits sur les différents sites
- Réaliser l'entretien des équipements
- Assurer le déneigement manuel ou mécanisé
- Organiser la tournée de vidage des poubelles des parcs publics

Profil
Diplôme en lien avec les espaces verts : Bac Pro paysagiste / Aménagement des Espaces Verts ou équivalent
Expérience similaire souhaitée

Permis B indispensable

Connaissances :
- Techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création
- Techniques et pratiques d'entretien : taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage chimique, tonte ou fauchage
- Consignes de sécurité au travail
- Utilisation des outils et engins spécifiques espaces verts

Qualités :
- Autonomie et adaptabilité
- Sens de l'organisation
- Sens des relations humaines et du service public
- Aptitude à rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Disponibilité

Modalités d'organisation du travail :
- Type de recrutement : contrat de 7 mois
- Grade : adjoint technique
- Organisation du travail : 39h00 avec RTT
- Horaires : Lundi au jeudi : 7h30-12h00 et 13h00-16h30 / Vendredi : 7h30-12h00 et 13h00-15h30

Les petits plus :
- Prime de 13ème mois proratisée à la durée du contrat
- Prise en charge à 75% de l'abonnement de transport en commun
- Supplément Familial de Traitement versé dès le 1er enfant + participation aux dépenses de centre de loisirs

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Tailler les arbres

Qualification: Ouvrier spécialisé

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.

Parcourir plus d'offres d'emploi