Auxiliaire de Puériculture H/F - Communaute de Communes Oree de Berce Bel

Date prévue du recrutement : Dès que possible
Adresser votre candidature (lettre manuscrite + CV) par courrier à :
Madame la Présidente
1 rue Sainte-Anne BP 50019
72220 ECOMMOY
ou par mail à l'adresse suivante : ****@****.**

Statut : CDD de 3 mois (remplacement congé maladie)

Temps de travail : 28heures hebdomadaires

Salaire indicatif : grille indiciaire

Avantages liés au poste : IFSE de 123€/brut par mois.
Avantages liés à la Collectivité : CNAS, prévoyance (participation à hauteur de 50%), chèques
cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé.

Grade : Auxiliaire de puériculture (Cat B)

Descriptif du poste :
Sous la responsabilité de l'éducatrice de jeunes enfants, vous organisez et effectuez, en tant qu'auxiliaire de
puériculture, l'accueil et les activités qui contribuent au développement de l'enfant dans le cadre du projet éducatif
du service et du projet pédagogique de la structure.

Pour cela, vous avez pour principales missions :
- L'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux
- La création et mise en oeuvre des conditions nécessaires au bien être des enfants
- L'aide à l'enfant dans l'acquisition de l'autonomie
- L'élaboration et mise en oeuvre des projets d'activités des enfants
- La mise en oeuvre des règles de sécurité et d'hygiène
- La participation à l'élaboration du projet pédagogique
- Assurer la délégation de direction en l'absence de la responsable et de la responsable adjointe

Profil recherché :
Titulaire du diplôme d'Auxiliaire de puériculture exigé

Expérience sur un poste similaire en crèche recommandée

Experience: 3 Mois

Compétences: Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité,Accueillir des enfants

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de contrôle de soi : Capacité à garder le contrôle de soi pour agir efficacement face à des situations irritantes, imprévues, stressantes.