Recrutement France Travail

Gestionnaire de Dossiers Contentieux H/F - France Travail

  • Lyon 2e - 69
  • CDI
  • France Travail
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste

Une étude de commissaire de Justice situé à Confluence recherche un(e) gestionnaire de dossiers contentieux.
Rejoignez une équipe dynamique et engagée. Vos savoir être feront la différence !

Le profil recherché :
- Bac +2/Bac +3 exigé avec une expérience professionnelle probante en contentieux
- Aisance relationnelle et bonne présentation indispensables
- Une formation interne sera assurée.

Description rapide du Poste :
- Utilisation progiciel
- Gestion des dossiers, suivi agenda, mise en place des process et procédures (suivant instructions et chaînages établis) , rédaction d'actes avec assistance progiciel (automatique / semi automatique selon les cas)
- Récéption téléphonique et des personnes....

Salaire et avantages :
- 2000 euros à 3100 euros selon l'expérience
- Mutuelle
- Prise en charge transport selon convention

Conditions de travail :
- Temps plein 35 heures par semaine, du lundi au vendredi
- Horaires de 9H à 17H avec une pause déjeuner d'1 heure
- Emplacement géographique agréable (Près du Centre commercial Confluence) et bien desservi

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges,travail en équipe

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Activités juridiques

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

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