Recrutement Association les Tilleuls - Clinique de s

Aide-Soignant H/F - Association les Tilleuls - Clinique de s

  • Calmont - 12
  • CDD
  • Association les Tilleuls - Clinique de s
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste

L'Association "Les Tilleuls" recrute pour son centre de soins médicaux et de réadaptation (SMR) un(e) Aide-Soignant(e) (H/F), de jour ou de nuit, CDD long, temps plein.

L'établissement est composé de 4 secteurs de soins : polyvalent, gériatrie, cardiologie et respiratoire, pour un total de 110 lits. Le centre dispose de locaux adaptés ainsi que d'un plateau technique de réadaptation.

Vous travaillerez en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.

Vos missions :
- Travailler sous la responsabilité de l'infirmier, en lien direct avec les patients
- En collaboration avec l'infirmier, faire le lien avec le reste de l'équipe en remontant d'éventuelles complications sur l'état de santé des patients et participer à la mise en oeuvre du projet de soins personnalisé
- Assurer les soins du quotidien, de confort et de bien-être des patients
- Accompagner chaque patient dans sa rééducation
- Dispenser des soins de prévention et d'éducation à la santé
- Maintenir un environnement propre et sécurisé pour le patient
- Assurer le lien entre patient, famille et équipe pluridisciplinaire
- Rigueur dans l'application des procédures et des protocoles
- Surveiller les fonctions vitales en collaboration avec l'IDE
- Savoir faire face aux situations d'urgence

Compétences : Autonomie, rigueur, sens de l'organisation, qualités relationnelles, capacité d'adaptation, sens de l'observation, analyse des situations et esprit d'équipe.

Profil :
- Titulaire du Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS) ou équivalence reconnue par la convention collective

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Activités hospitalières

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.

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