Recrutement Mairie

Agent de Propreté des Espaces Publics H/F - Mairie

  • Talmont-Saint-Hilaire - 85
  • CDD
  • Mairie
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste

La Ville de Talmont-Saint-Hilaire recrute pour la saison juillet - août un Agent de propretés des espaces publiques F/H.

MISSIONS

Sous la direction du responsable du pôle réseau et infrastructures, vous effectuez les opérations de nettoiement des voiries et des espaces et sanitaires publics.
Vous sensibilisez les usagers.
Vous gérez votre stock de consommable (papier toilette, produits d'entretien WC automatique, sacs poubelles...)
Vous participez au tri des déchets au sein de centre technique municipal.
Vous alertez votre responsable en cas d'incident.
Vous participez à l'organisation matérielle des manifestations et événements communaux.

PROFIL

Vous avez le sens du travail en équipe, de l'adaptation et du service public.
Au contact quotidien du public et des usagers, vous savez faire preuve de bonne qualités relationnelles.
Travail en extérieur

CONDITIONS DE TRAVAIL

Lieu de travail : Ville de Talmont-Saint-Hilaire
Déplacements : quotidien sur le territoire - Permis B obligatoire
Temps de travail : 35 h00 / 6h00 - 12h00 / 6 jours sur 7 (jour de repos mardi)
Sécurité : port des EPI et vêtements de travail

Le profil recherché

Experience: Débutant accepté

Compétences: Traitement des déchets urbains,Entretenir un espace urbain,Nettoyer les abords de route et effectuer les travaux d'entretien courant de la chaussée et des équipements de voirie,Repérer et signaler des anomalies concernant la voirie, l'éclairage public, les signalisations défectueuses

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Manoeuvre

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.

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