Auxiliaire de Vie H/F - Millepatte / Bonne Mam

Agence de services à la personneNous recherchons pour rejoindre notre équipe bienveillante et performante, un(e) assistant(e) de vie/auxiliaire de vie pour accompagner les bénéficiaires dans leur quotidien par divers services :

Maintien à domicile (change, aide à la toilette...)
Ménage/entretien du domicile
Aide à domicile (courses, repas...)
Garde d'enfants handicapés ...
Vous êtes disponible et justifiez d'une première expérience dans les services à la personne.
Le permis et le véhicule sont très vivement conseillés pour la prise de poste.

Rejoindre une équipe bienveillante vous tente ? Candidatez ;)

CDI à temps partiel ou plein selon préférence.

Une réunion d'information suivi d'entretiens individuels sont prévus le Mercredi 1er Avril à 9h30 (prévoir la matinée) à l'agence France Travail d'Halluin

Experience: Débutant accepté

Compétences: Connaissance des principes de la bientraitance,Diplôme d'Etat d'accompagnant éducatif et social,Normes d'hygiène et de propreté,Titre professionnel assistant de vie aux familles,Effectuer les courses d'une personne,Adapter son comportement, sa pratique professionnelle aux situations,Aider une personne à s'habiller,Détecter des situations à risques (maltraitance, harcèlement, urgence sociale, addiction...),Maintenir, favoriser le lien social de la personne,Préparer, aider à la prise des repas et encourager dans la manipulation des couverts,Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE),Respecter les règles d'éthique et de déontologie,Savoir alerter en cas de problème,Veiller à l'hygiène corporelle des personnes

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Aide à domicile

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.