Saisonnier Agent d'Accueil et d'Entretien H/F - Ca Clisson Sevre et Maine Agglo

La Communauté d'agglomération Clisson, Sèvre et Maine, située au sud-Loire, au coeur du Vignoble nantais et à la croisée de la Métropole nantaise, de la Vendée et du Maine et Loire regroupe 16 communes et compte plus de 58 000 habitants. Un territoire où il fait bon entreprendre où plus de 6500 établissements se sont déjà implantés. Un territoire d'avenir où plus de 600 entreprises se créent chaque année, recrute4 AGENTS D'ACCUEIL ET D'ENTRETIEN (F/H)
CDD été 2026

Avec deux équipements aquatiques, l'équipe est composée de 24 agents répartis sur les deux sites : Aqua'val Sèvre situé à Clisson et Aqua'val Maine situé à Aigrefeuille-sur-Maine.

Dans le cadre de la saison estivale et afin d'assurer un service public de qualité, nous recrutons 4 agents d'accueil et d'entretiens saisonniers pour compléter le service équipements aquatiques.

VOS MISSIONS :

Rattaché(e) à la responsable adjointe du service équipements aquatiques, vous assurerez les missions suivantes :

Accueil du public (renseignements sur les activités proposées à la piscine),

Tenue de la caisse,

Entretien et désinfection des locaux (hall d'entrée, bureau, salle de réunion, vestiaires, sanitaires.),

Surveillance des vestiaires, nettoyage des zones fréquentées,

Entretien des plages du bassin

VOTRE PROFIL :

Rigueur et sens de l'initiative

Connaissance de l'informatique (Word, Excel, Outlook)

Expérience dans le domaine de la vente et du contact de la clientèle appréciée

Débutants acceptés

Permis B indispensable, pour assurer les déplacements entre les deux équipements

CONDITIONS

4 postes à pourvoir du 29 juin au 30 août 2026 :

2 postes seront principalement affectés à Aqua'Val Sèvre, à Clisson (POSTE 1)

2 postes seront principalement affectés à Aqua'Val Maine, à Aigrefeuille sur Maine (POSTE 2)

Horaires de travail entre 7h et 21h30 et un jour minimum de repos par semaine

Travail en semaine et le week-end (2 week-ends sur 3 travaillés), temps de travail annualisé.

Salaire brut : 1823€

Possibilité de bénéficier de titres-restaurant (valeur faciale 5€ avec participation employeur de 60%)

Merci d'adresser votre candidature sous la référence 2026-ACCUEIL-ENTRETIEN-ETE sur https://recrutement.clissonsevremaine.fr en précisant le poste qui vous intéresse.

Renseignements sur le poste :

Coralie GICQUEL, Responsable adjointe service équipements aquatiques

Julie DUGRENIL, Responsable adjointe du service RH, **.**.**.**.**

Experience: Débutant accepté

Compétences: Caractéristiques des produits d'entretien,Baliser les zones glissantes,Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local,Préparer du matériel en prévision d'un travail

Permis: A1 - Motocyclette <= 125 cm3 souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Administration publique générale

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.