Conducteur - Conductrice de Travaux Métallerie H/F - Compagnie Generale d Entreprise Moderne

Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, reconnue pour son savoir-faire depuis plus de 80 ans ?
La société CGEM Construction vous ouvre ses portes.
Entreprise indépendante de près de 100 collaborateurs, CGEM Construction intervient sur des projets de construction neuve et de rénovation, avec une exigence constante de qualité et de satisfaction client.
Forte de son expérience et de ses équipes pluridisciplinaires, l'entreprise s'appuie sur quatre pôles d'expertise complémentaires :
- le gros oeuvre
- la menuiserie bois
- la serrurerie / métallerie
- la déconstruction et le désamiantage
Rejoindre CGEM Construction, c'est intégrer une PME solide et dynamique, où l'esprit d'équipe, la transmission du savoir-faire et l'implication dans les projets sont au coeur de notre réussite.N'hésitez pas à consulter notre page LinkedIn pour suivre notre actualité http://****/company/cgem-construction/ ou notre site internet www.cgem.fr

Aujourd'hui, notre pôle Serrurerie / Métallerie est en pleine expansion. Dans ce contexte de développement, nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Travaux.
Intégré(e) au sein de l'équipe travaux, vous serez accompagné(e) dans votre prise de poste par un conducteur de travaux confirmé, qui vous transmettra progressivement les méthodes et les bonnes pratiques du métier.
Au quotidien, vous participerez à la gestion et au suivi de nos chantiers, avec les missions principales suivantes :
- Assurer l'interface avec les différentes parties prenantes du projet : équipes de chantier, bureau d'études, maîtrise d'oeuvre et maîtrise d'ouvrage.
- Participer à la préparation des chantiers, puis assurer le suivi de l'exécution des travaux jusqu'à la réception des ouvrages, dans le respect des délais, de la qualité et des exigences techniques.
- Contribuer à la gestion financière des opérations : suivi de la facturation, gestion analytique des chantiers et suivi des bilans de main-d'oeuvre.
- Assurer le suivi et la coordination des sous-traitants intervenant sur les opérations.
Ce poste offre une opportunité d'acquérir rapidement une vision complète de la conduite de travaux, au sein d'une activité technique et en plein développement.

De formation ingénieur (génie civil, bâtiment, structures métalliques, mécanique ou équivalent), vous êtes jeune diplômé(e) ou disposez d'une première expérience (stage ou alternance) dans le secteur du bâtiment ou de l'enveloppe du bâtiment.
Vous souhaitez vous investir dans un métier de terrain, au coeur des projets de construction, et développer progressivement vos compétences en conduite de travaux et gestion de projet.
Organisé(e) et rigoureux(se), vous savez gérer plusieurs sujets en parallèle et faire preuve d'anticipation dans le suivi des opérations.
Doté(e) d'un bon relationnel, vous appréciez le travail en équipe et êtes à l'aise dans les échanges avec les différents intervenants d'un chantier : équipes de pose, bureau d'études, clients et partenaires.
Curieux(se) et motivé(e), vous avez envie d'apprendre et de progresser dans un environnement technique, avec l'accompagnement d'un conducteur de travaux expérimenté qui vous permettra de monter rapidement en compétences.
Une sensibilité pour les ouvrages métalliques, la serrurerie serait appréciée.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Planifier des opérations de chantier,Calculer, analyser et justifier les résultats du chantier,Coordonner l'intervention d'équipes pluridisciplinaires,Encadrer les équipes sous sa responsabilité (conducteurs de travaux, chefs de chantier, agents de maîtrise, ouvriers...),Etablir le calendrier prévisionnel, le budget et comparer la réalité du chantier au dossier du marché,Faire le suivi budgétaire du chantier

Permis: B - Véhicule léger exigé

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Construction d'autres bâtiments

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.