Recrutement Communes

Agent Polyvalent - Secteur Manutention - Mairie de Sartrouville H/F - Communes

  • Sartrouville - 78
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 18 mars 2026
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Les missions du poste


Vous serez en charge de :
* Assurer la surveillance et le diagnostic de la voirie : patrouilles régulières, détection des dégradations et prévention des perturbations de circulation ;
* Mettre en place et suivre la signalisation temporaire lors des interventions ou des chantiers, et sécuriser les zones de travaux ;
* Réaliser les travaux d'entretien courant de la chaussée et intervenir de manière corrective sur les dégradations ;
* Assurer l'entretien des équipements de voirie et de la signalisation horizontale et verticale (pose, dépose, entretien, marquage au sol) ;
* Participer à la fabrication et à l'installation de panneaux de signalisation et utiliser le matériel nécessaire aux travaux en hauteur ;
* Contribuer à l'exploitation de la voirie en période de viabilité hivernale (surveillance du réseau, interprétation des données météorologiques, interventions adaptées) ;
* Participer aux opérations de manutention et de logistique, notamment pour l'installation du matériel lors des fêtes et cérémonies (barrières, chaises, estrades, chapiteaux...) ;
* Respecter les règles de sécurité, sanitaires et environnementales, notamment dans la gestion des déchets et la limitation des nuisances.
Nos attentes
* Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité du gros oeuvre ou des travaux publics ;
* Maîtriser la signalisation routière et les procédures de sécurité ;
* Utiliser et comprendre les outils spécialisés et de manutention ;
* Connaître les notions de masse, poids et résistance des matériaux ;
* Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) ;
* Permis B obligatoire.
Vos atouts
* Capacité d'adaptation et d'organisation ;
* Rigueur dans l'exécution des missions ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Sens du service public et du travail en équipe.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours.
· Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078260316000089-agent-polyvalent-secteur-manutention?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


Nos attentes
* Vous possédez un CAP ou un BEP dans une spécialité du gros oeuvre ou des travaux publics ;
* Maîtriser la signalisation routière et les procédures de sécurité ;
* Utiliser et comprendre les outils spécialisés et de manutention ;
* Connaître les notions de masse, poids et résistance des matériaux ;
* Utiliser correctement les équipements de protection individuelle (EPI) ;
* Permis B obligatoire.
Vos atouts
* Capacité d'adaptation et d'organisation ;
* Rigueur dans l'exécution des missions ;
* Discrétion et respect de la confidentialité ;
* Sens du service public et du travail en équipe.
Conditions de travail et avantages :
* Poste ouvert au cadre d'emplois des adjoints techniques par voie de mutation, détachement ou contractuelle ;
* Temps de travail : Alternance entre une semaine A de 32h40 sur 4 jours et une semaine B de 40h50 sur 5 jours.
· Les horaires sont établis de manière fixe, de 08h00 à 12h00 et de 13h00 à 17h10.
* Rémunération statutaire, RIFSEEP et CIA ;
* Congés annuels 22,5 et 14,5 RTT ;
* Participation à hauteur de 75 % des frais de transports en commun ;
* Possibilité de participation mutuelle et prévoyance ;
* Politique dynamique de formation ;
* Présence d'un frigo connecté avec participation employeur de 3 € par jour sur la prestation ;
* Possibilité d'activités sportives gratuites sur le temps du midi ;
* Adhésion amicale du personnel et CNAS.

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