Recrutement Communes

Responsable du Service Urbanisme - Oree d'Anjou H/F - Communes

  • Orée d'Anjou - 49
  • Fonctionnaire
  • Communes
Publié le 18 mars 2026
Postuler sur le site du recruteur

Les missions du poste


Rattaché(e) à la Direction de l'Aménagement du Territoire, et sous la responsabilité directe de la directrice Aménagement du Territoire, vous aurez la responsabilité du service Urbanisme, coordonnerez l'activité et encadrerez l'équipe de gestionnaires urbanisme (équipe de 3 agents, responsable inclus).
Vous serez l'interlocuteur privilégié au sein de la commune et assurerez l'interface entre les différents services communaux, le service instructeur commun (communauté d'agglomération) et les usagers.
Le service instructeur commun instruit toutes les demandes d'autorisation d'urbanisme, y compris les certificats d'urbanisme (CUa et CUb).
La dématérialisation des dossiers est opérationnelle sur le territoire.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260318000376-responsable-service-urbanisme?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché


- Diplôme de l'enseignement supérieur apprécié, notamment un cursus juridique, et expérience sur un poste similaire vivement souhaitée
- Maîtrise de la réglementation en matière d'autorisations du droit du sol (urbanisme règlementaire), de dispositifs publicitaires (panneaux, enseignes et pré enseignes) relevant du code de l'environnement et du règlement local de publicité
- Connaissance des documents d'urbanisme applicables sur le territoire communal
- Maîtrise des outils de la suite bureautique
- Maîtrise de l'outil cartographique (SIG) et du logiciel Cart@ds

Savoir-faire :
- Aptitude et motivation pour l'animation d'équipe
- Capacité de synthèse et d'analyse
- Aisance verbale et rédactionnelle
- Force de proposition
- Sens développé du service public
- Sens du travail en équipe
- Capacité à travailler en transversalité (avec autres services de la collectivité)
- Capacité à alerter sa hiérarchie
- Suivi des évolutions des documents de planification supérieurs (PLH, SCoT, SRADDET, etc.)

Savoir-être :
- Fortes qualités relationnelles (sens de l'accueil et de l'écoute)
- Autonomie, réactivité, qualité de restitution
- Sens de l'anticipation et de l'organisation, rigueur
- Esprit fédérateur et opérationnel

Postuler sur le site du recruteur

Ces offres pourraient aussi vous correspondre.