Assistant Administratif RH - Instances - Syndicat Mixte Regional E-Collectivites H/F - Structures de coopération territoriale
- La Roche-sur-Yon - 85
- Fonctionnaire
- Structures de coopération territoriale
Les missions du poste
Le syndicat mixte régional e-Collectivités est l'opérateur public de référence pour les services numériques des collectivités ligériennes. Il accompagne plus de 1 000 collectivités dans leur transformation numérique en proposant une offre mutualisée complète : solutions d'e-administration, logiciels métiers, support, cybersécurité, formation et accompagnement.
Dans le cadre de sa réorganisation, e-Collectivités a structuré son organisation autour de trois pôles stratégiques et d'une cellule dédiée à la méthode et aux projets.
Au sein de cette organisation, le pôle Ressources et relation adhérents constitue un maillon central du fonctionnement du syndicat, en assurant à la fois :
- la gestion administrative et financière,
- la gestion des ressources humaines,
- et la relation avec les collectivités adhérentes.
Ce pôle contribue directement à la continuité de service, à la sécurisation des procédures et à la qualité de la relation usagers.
L'équipe est composée :
- d'un responsable de pôle,
- d'une assistante administrative et financière,
- de deux chargées de relation adhérents.
Afin de sécuriser les processus RH et institutionnels, renforcer la continuité administrative et accompagner la montée en charge des activités, le syndicat crée un poste d'assistant(e) administratif(ve) RH / instances.
L'assistant(e) administratif(ve) assure un rôle clé d'appui opérationnel en matière :
- de gestion des ressources humaines,
- de suivi des instances,
- et de gestion administrative transversale.
Il/elle contribue à la fiabilité des procédures, à la qualité des données administratives et au bon fonctionnement quotidien du syndicat.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o085260317001345-assistant-administratif-rh-instances?pk\_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Le profil recherché
Compétences :
- Connaissance de l'environnement territorial et des règles RH publiques
- Maîtrise des outils bureautiques et logiciels métiers (BL, Eksae, Silae, Ciril)
- Capacités rédactionnelles
Savoir-être :
- Rigueur et sens de l'organisation
- Discrétion professionnelle
- Autonomie et capacité d'adaptation
- Sens du service public