Responsable du Service Petite Enfance - Mairie de Fontaine H/F - Communes

SERVICE

Vous avez à coeur le bien-être des plus petits et de leur famille et souhaitez piloter une politique publique ambitieuse au sein d'une équipe dynamique ? La Ville de Fontaine recherche son futur Responsable du service Petite Enfance, dans le cadre d'une vacance de poste.
Au croisement du management humain, de la gestion stratégique et du pilotage de projets territoriaux, ce poste est une pièce maîtresse de notre secteur de Enfance et de Éducation.

MISSIONS

Sous la responsabilité du Directeur de secteur, vous portez les orientations de la ville et coordonnez l'ensemble des acteurs de la petite enfance :

- Pilotage et Stratégie : Vous définissez et déclinez les grandes orientations du service et veillez à leur déclinaison opérationnelle. Force de proposition, vous assurez une veille juridique et gérez un budget annuel.
- Management Humain : Vous encadrez directement une équipe de 11 agents et coordonnez les ressources par délégation. Votre rôle ? Accompagner la montée en compétences, animer les concertations et garantir un climat de travail bienveillant.
- Coordination Territoriale : Vous animez le réseau des partenaires (CAF de l'Isère, Département, gestionnaires associatifs locaux) et co-animez la Convention Territoriale Globale (CTG).
- Gestion d'Équipements : Vous exercez la fonction de Chef d'établissement de l'Espace 3 POM', dédié aux familles et à la petite enfance. Vous veillez également au bon fonctionnement des EAJE, du Relais Petite Enfance, de la ludothèque et du LAEP.

PROFIL ET COMPÉTENCES

\_Solide culture de la Fonction Publique Territoriale
\_Expertise dans le domaine de la petite enfance.
\_Management de personnel
\_Animation d'équipe
\_Réactivité, gestion des priorités
\_Gestion et suivi budgétaire
\_Sens du service public

CONDITIONS DE RECRUTEMENT

\_Poste sur le grade d'attaché ou Educateur de jeunes enfants ou Conseiller socio-éducatif (catégorie A), ouvert aux titulaires ou aux contractuel-les, ou au détachement pour les autres fonctions publiques,
\_Rémunération : traitement indiciaire et régime indemnitaire à partir de 2600 € brut,
\_Temps de travail 38h hebdomadaire sur 5 jours ou 4,5 jours, avec 21 jours de RTT,
\_Réunion en soirée possible,
\_Prime annuelle,
\_Prise en charge possible d'une mutuelle et/ou prévoyance labellisée + COS38 + COSACAF+
prise en charge des abonnements de transports en commun à hauteur de 75%,
abonnement vélo à 100%, participation au RIE.