Assistant Paie et Comptabilité H/F - Expectra

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.
Les consultants du Département RH & Juridique vous proposent des opportunités de carrière.Notre client, est une entreprise familiale à taille humaine (50 collaborateurs) spécialisée dans la conception de systèmes industriels. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un profil polyvalent pour rejoindre leur site d'Argenteuil (95).

Rattaché(e) directement au Directeur Général, vous jouez un rôle pivot en assurant la fiabilité de la paie et le support à la gestion comptable, en collaboration avec l'assistante déjà en place.

Volet RH & Paie :

Gestion administrative : Suivi complet du cycle de vie des salariés (DPAE, contrats, mutuelle, médecine du travail, arrêts maladie).
Processus de Paie : Recensement des Éléments Variables de Paie (EVP) et interface avec le prestataire d'externalisation.
Reporting : Mise à jour des tableaux de bord (effectifs, absentéisme) et gestion des avantages (épargne salariale, médailles du travail)

Volet Comptabilité :

Comptabilité Fournisseurs : Enregistrement des factures et préparation des règlements.
Comptabilité Clients : Suivi des règlements et relances.
Trésorerie & Frais : Rapprochements bancaires, gestion de la caisse et traitement des notes de frais

Contrat : mission intérimaire de 6 mois
Horaires : du lundi au vendredi 08H00 / 16H30
Rémunération : 28 / 32K€ brut annuel (Selon profil et expérience)
Localisation : Argenteuil (95100)

Nous recherchons un(e) professionnel(le) autonome et rigoureux(se), capable de s'adapter à la polyvalence d'une PME
Formation : Bac +2/3 en Gestion RH, Paie ou Comptabilité (type BTS, DUT, BUT)
Expérience : Minimum 2 à 5 ans d'expérience post-diplôme, idéalement acquise dans le secteur de la métallurgie (TPE/PME)
Outils : Maîtrise impérative d'un logiciel de paie (idéalement NIBELIS) et de comptabilité (LD Compta)
Soft Skills : Discrétion absolue, fiabilité et sens des responsabilités