Gestionnaire de Location Saisonnière H/F - Gosselin Immobilier

Gosselin immobilier, agence reconnue pour la qualité de son accompagnement, recherche un(e) collaborateur(trice) polyvalent(e) pour intégrer son service de location saisonnière .

- Vos missions :
Gérer et développer un portefeuille de biens en location saisonnière.
Offrir un service client irréprochable, en assurant disponibilité et réactivité, notamment durant la haute saison.
Assurer le suivi administratif et technique des dossiers (baux, états des lieux, suivi des paiements, coordination avec les prestataires).
Fidéliser les propriétaires par un suivi attentif et proposer une expérience unique aux locataires.-

- Votre profil :
Vous avez une expérience réussie en location, dans le tourisme ou le commerce.
Vous êtes organisé(e), polyvalent(e) et orienté(e) solution.
Vous savez gérer les pics d'activité en gardant votre sens du service.
À l'aise avec les outils digitaux et les process administratifs, vous savez jongler entre terrain et bureau.

Ce que nous offrons :
L'opportunité de rejoindre une agence de référence dans le Nord des Landes.
Une ambiance conviviale et professionnelle où l'esprit d'équipe est au coeur de la réussite.
La possibilité de bâtir un service reconnu et d'apporter votre valeur ajoutée à un projet ambitieux.

Experience: Débutant accepté

Compétences: Techniques de négociation immobilière,Présenter les modalités d'acquisition ou de location d'un bien,Prospecter de nouveaux clients, de nouveaux marchés,Prospecter des biens immobiliers, des terrains,Réaliser le descriptif d'un bien immobilier

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Agences immobilières

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).