Directeur Retail - GSA - Australie - Sydney H/F - France Travail

Directeur Retail / GSA - AUSTRALIE - SYDNEY F/H

Rattaché à la Direction Générale et en tant que Manager vous avez la charge du développement de la filiale en Australie à Sydney. Vous connaissez bien le monde du Retail Australien.
Votre enjeu est donc l'atteinte des objectifs fixés par l'entreprise.
Pour ce faire, vous devez assurer le bon développement de la filiale sur le marché local et de la bonne rentabilité de celle-ci, pour le siège social.
Vous élaborez la stratégie et veillez à sa bonne application, de plus, vous choisissez et/ou pilotez les services fournis, ainsi que le marché ciblé.
En tant que Directeur du développement, vous aurez pour missions principales :
- Restructurer et redynamiser la filiale
- Développer commercialement, par la conquête de nouveaux clients et la fidélisation de la clientèle existante
- Participer à la croissance de la filiale
- Être garant de la rentabilité de la filiale (meilleure productivité, rentabilité des moyens, .)
- Respecter la réglementation en vigueur et les procédures internes
- Superviser et optimiser les moyens humains et matériels
- Manager et dynamiser l'ensemble des collaborateurs
- Maitriser les dépenses de fonctionnement et d'investissement
- Assurer la représentation et la promotion de l'image de la filiale dans le réseau de l'environnement local
- Créer des partenariats avec les acteurs locaux
- Effectuer une veille active des concurrents ainsi que des réglementations locales permettant d'anticiper les évolutions du marché
- Enfin et surtout, vous connaissez et/ou êtes introduits dans la grande distribution Australienne afin de permettre le développement des comptes clés.

Profil
De formation Bac +5, École de Commerce/Management spécialisée à l'international ou encore un MBA international. Vous connaissez bien le monde de la Distribution et du Retail ainsi que celui du Transport. Manager confirmé, vous possédez un important réseau dans le Retail AUSTRALIEN
Français & Anglais courants
Vous avez des qualités de :
- Disponibilité et mobilité
- Sens de l'organisation
- Rigueur
- Forte capacité d'adaptation
- Analyse, suivi et mise en application des campagnes de communication

Experience: 10 An(s)

Compétences: Données d'activité de la structure, du service,Déterminer le potentiel d'un client ou prospect,Elaborer une stratégie commerciale,Mettre en oeuvre la stratégie commerciale de l'entreprise

Langues: Anglais exigé

Qualification: Cadre

Secteur d'activité: Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve de leadership : Capacité à mobiliser une équipe/des interlocuteurs et à les entraîner dans la poursuite d'un objectif partagé.
Etre force de proposition : Capacité à initier, imaginer des propositions nouvelles pour résoudre les problèmes identifiés ou améliorer une situation. Être proactif.