Directeur·rice d'Établissement de Formation H/F - IMF association

Sous l'autorité de la Direction Générale, vous assurez la responsabilité pleine et entière du site de Marseille.
Vos missions s'articulent autour de quatre axes majeurs :

1. Pilotage stratégique et opérationnel de l'établissement

- Définir et mettre en oeuvre le projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif
- Garantir la qualité des prestations de formation et la conformité aux exigences du référentiel QUALIOPI
- Superviser les biens et les personnes sur le site
- Assurer le suivi budgétaire, le contrôle de gestion et le reporting auprès de la Direction Générale
- Veiller au respect du cadre réglementaire du secteur médico-social
- Piloter les indicateurs de performance de l'établissement

2. Management et animation des équipes

- Encadrer, animer et fédérer les équipes pédagogiques, administratives et de coordination
- Développer les compétences des collaborateurs et conduire les entretiens professionnels en coordination avec le service RH
- Instaurer un climat de travail bienveillant, favorisant l'engagement et la coopération
- Accompagner la conduite du changement et les évolutions organisationnelles
- Gérer les situations complexes en lien avec les ressources humaines, en coordination avec la DRH
- Participer activement au Comité de Direction (CODIR) de l'association : contribuer aux décisions collectives, partager les enjeux du site et co-construire la stratégie de l'IMF RIS
- Travailler en étroite collaboration avec un Conseil d'Administration actif, détenteur des orientations stratégiques de l'association : alimenter les réflexions du CA, rendre compte de l'activité du site et mettre en oeuvre les décisions statutaires
- Incarner les valeurs associatives de l'IMF RIS dans ses pratiques managériales et dans sa posture institutionnelle, en cohérence avec le projet de l'association

3. Développement commercial et partenariats

- Construire et déployer une stratégie de développement commercial de l'offre de formation (inter, intra, apprentissage, VAE)
- Identifier les besoins des acteurs du secteur médico-social et adapter l'offre en conséquence
- Développer et fidéliser un réseau de partenaires institutionnels
- Réaliser des missions transversales
- Répondre aux dossiers d'appel d'offres et aux appels à projets en lien avec le secteur
- Représenter l'établissement lors d'événements professionnels
- Assurer une veille active sur les évolutions du marché de la formation et les nouvelles certifications

4. Conduite de projets pédagogiques et institutionnels

- Piloter les projets existants de formations diplômantes en formation initiale et/ou continue ainsi que les certifications et l'apprentissage
- Piloter les projets de développement de nouvelles formations, certifications ou dispositifs innovants
- Coordonner les équipes projets en mode transversal et assurer les livrables dans les délais
- Contribuer aux démarches de recherche et d'ingénierie pédagogique
- Représenter l'IMF RIS dans les réseaux professionnels régionaux et nationaux du secteur

Formation

- Master 2 (Bac +5) ou diplôme de niveau 7 dans les domaines du management des organisations, de l'ingénierie de formation, du travail social, ou de la gestion
- CAFDES, Master Management des Organisations Sanitaires et Sociales, Master IGES, ou équivalent apprécié

Expérience

- Expérience confirmée d'au moins 5 ans dans l'une des fonctions suivantes :
- Direction ou direction adjointe d'un établissement ou organisme de formation
- Responsable de Centre d'Activité (RCA) ou responsable de site au sein d'un organisme de formation
- Direction d'établissement du secteur social, médico-social ou sanitaire
- Expérience significative dans le secteur médico-social fortement appréciée
- Expérience avérée en développement commercial et gestion de la relation clients/partenaires

Compétences et qualités attendues

- Solide maîtrise du pilotage d'équipes pluridisciplinaires et de la conduite du changement
- Expertise confirmée en gestion de projet (méthodes, outils, coordination multi-acteurs)
- Sens aigu du développement commercial, de la prospection et de la négociation
- Connaissance approfondie de l'environnement de la formation professionnelle et de son cadre réglementaire
- Maîtrise des enjeux du financement de la formation (OPCO, CPF, plans de formation, apprentissage)
- Capacité à lire et analyser des données budgétaires et financières
- Aisance relationnelle, sens de la communication et de la représentation institutionnelle
- Posture éthique, bienveillance managériale et sens des responsabilités
- Capacité d'adaptation, réactivité et esprit d'initiative
- Goût affirmé pour le travail en équipe de direction (CODIR) : capacité à co-décider, à partager l'information et à s'inscrire dans une dynamique collective au service du projet associatif
- Aisance dans les environnements associatifs avec gouvernance par un Conseil d'Administration actif : compréhension des enjeux statutaires, capacité à rendre compte et à nourrir les orientations stratégiques du CA

Qui sommes-nous ?

Fondé en 1989, l'IMF RIS (Institut Méditerranéen de Formation, Recherche et Intervention Sociale) est une association loi 1901 à but non lucratif, acteur de référence de la formation professionnelle dans le secteur social et médico-social en région Provence-Alpes-Côte d'Azur.

Implanté sur trois sites (Marseille, Avignon, Arles), l'IMF RIS réunit 94 collaborateurs permanents et plus de 300 formateurs occasionnels. Il développe une offre complète de formations initiales, continues et par apprentissage, des activités de recherche via le LIRISS, des missions d'accompagnement-conseil auprès des établissements sociaux et médico-sociaux, ainsi qu'une dimension de coopération internationale ouverte sur l'espace euro-méditerranéen.

Certifié QUALIOPI pour l'ensemble de ses actions de formation et de VAE, l'IMF RIS s'inscrit dans une démarche continue d'innovation pédagogique et de qualité de service.

Nos valeurs

Les valeurs qui guident l'ensemble de nos actions et constituent le socle identitaire de l'IMF RIS sont :

- L'engagement pour l'humain et le soutien à l'autonomie des personnes vulnérables
- L'innovation pédagogique au service de l'évolution des métiers du social
- La rigueur et l'exigence de qualité, attestées par notre certification QUALIOPI
- L'ouverture interculturelle et internationale comme fondement de notre projet pédagogique
- La coopération et le partenariat avec les acteurs du territoire et les institutions
- L'éthique professionnelle et la bientraitance dans toutes nos pratiques de formation

Contexte du recrutement

Dans le cadre du développement de son site marseillais et de la consolidation de son offre de formation dans le secteur médico-social, l'IMF RIS recherche un·e Directeur·rice d'Établissement de Formation. Cette fonction stratégique s'inscrit dans un contexte de croissance de l'activité, de renforcement des partenariats institutionnels et de développement commercial de l'offre de service.