Assistant de Formation H/F - Direction de l'administration pénitentiaire - DISP MARSEILLE

Vos activités principales

Les principales missions sont :

La fonction d'assistante de formation est centrée sur le repérage des personnes détenues illettrées et non francophones au quartier arrivant.

L'assistante assure un lien entre les différents services et en particulier les services pénitentiaires et le service d'enseignement.

Elle est placée sous l'autorité d'un cadre pénitentiaire et sous la responsabilité sur le plan pédagogique du responsable local de l'enseignement.

Fonctions :

Rencontrer toutes les personnes détenues entrant en détention dans le cadre d'un entretien individuel au Quartier arrivants, en détention ordinaire ou au quartier mineur.

Repérer et/ou évaluer l'illettrisme grâce à un outil de repérage (test CELF).

Informer sur les possibilités de prise en charge au centre scolaire selon le profil et les compétences de la personne détenue.

Saisir sur un support Excel l'ensemble des informations recueillies dans le cadre de cet entretien et suivi de la mise à jour du fichier en fonction des entrées sorties au sein du scolaire.

Saisir dans GENESIS les données concernant le repérage de l'illettrisme ainsi que le parcours scolaire de la personne détenue.

Assurer la gestion des demandes d'inscription

Accompagnement et suivi individuel des détenus lorsqu'ils ont intégré le scolaire (suivi des absences, délivrances des emplois du temps, temps d'échanges)

Gérer en collaboration avec le RLE l'évolution des détenus au sein de l'ULE changement de groupe rajout de modules etc...

Mise en place d'un suivi rigoureux de l'absentéisme scolaire :

Envoi systématique de courriers justificatifs aux détenus

Synthèses statistiques mensuelles sur les mouvements du scolaire.

La participation active aux instances décisionnelles, telles que la Commission Pluridisciplinaire Unique (CPU) hebdomadaire au Quartier arrivant et renseignement des avis pour les Commissions d'Application des Peines (CAP).

Votre hiérarchie
La direction de l'établissement constitue la hiérarchie de l'administration d'emploi et le responsable local de l'enseignement la hiérarchie fonctionnelle pour les actions pour l'Education Nationale

Vos interlocuteurs métiers

DISP Marseille.

Vos principales compétences à mettre en oeuvre

Connaissances
Bonne connaissance des missions et du fonctionnement de l'administration
Bonne connaissance des missions et fonctionnement de l'unité locale d'enseignement
Capacité de prise en charge d'un public en difficulté
Maitrise du pack office bonne maitrise de la langue parlée
Bonne maitrise de la langue parlée et écrite

Savoir-faire
Analyser et synthétiser
Filtrer et orienter les informations
Rédiger et mettre en forme des documents
Maîtriser les délais
Contrôler conseiller et communiquer

Savoir-être
Faire preuve d'autonomie et d'organisation dans la réalisation des tâches confiées
Savoir développer un bon relationnel, capacité d'écoute et discrétion
Aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants