Chargé de Projet RH H/F - Service Public

Au sein de la direction des ressources humaines, la division gestion prévisionnelle des ressources humaines est chargée :

- Du développement RH
- Du recrutement
- De la formation continue des agents du Shom
- De la gestion et du suivi des effectifs
- De la gestion des dépenses de personnel


Dans ce cadre, vous venez renforcer l'équipe RH sur des missions à la fois opérationnelles et de gestion de projet.

Vous interviendrez sur plusieurs volets :

Formation :

- Assurer le suivi de la formation continue (mise à jour du SIRH, gestion administrative) ;
- Participer à l'élaboration et au suivi du plan de formation ;
- Gérer les achats de formation et la relation avec les prestataires.

Recrutement :

- Participer aux processus de recrutement (organisation, suivi, participation aux jurys) ;
- Contribuer à des événements de recrutement (job dating, forums, etc.).

Projets RH :

- Participer à la mise en place d'un logiciel de GEPP ;
- Contribuer à l'amélioration des outils et des process RH.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Assurer le suivi de la formation continue (tenue du SIRH, achat de formation, participation au plan de formation...) ;
- Recrutement (participation à des jurys de recrutement, jobs datings...) ;
- Mise en place d'un logiciel de GEPP.

Votre profil :

- Formation en ressources humaines (Bac +3 à Bac +5) ;
- Une première expérience en RH (stage ou alternance inclus) serait appréciée.

Compétences et qualités :

- Rigueur et sens de l'organisation ;
- Curiosité et capacité d'adaptation ;
- Bon relationnel et sens de l'écoute ;
- Appétence pour les outils informatiques et les projets SIRH.