Recrutement L'Industrie recrute

Apprenti - Ingénieur Mécanique Accouplements H/F - L'Industrie recrute

  • Déville-lès-Rouen - 76
  • Alternance
  • L'Industrie recrute
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste


John Crane est la plus grande filiale de Smiths Group Plc, un groupe mondial de technologie et côté à la bourse de Londres.

Au sein du groupe Smiths, nous utilisons les technologies de pointe pour concevoir, fabriquer et fournir des solutions innovantes leader sur le marché qui répondent aux besoins de nos clients et touchent la vie de millions de personnes chaque jour. Nous sommes un FTSE100, une entreprise mondiale d'environ 14,600 salariés, basée dans 50 pays. Nos solutions ont un impact réel sur la vie partout sur la planète, puisqu'elles créent un environnement propice à l'industrie, améliorent les soins de santé, renforcent la sécurité et en font progresser la connectivité. Nos produits et services sont souvent essentiels aux activités de nos clients, tandis que notre technologie exclusive et nos niveaux de service élevés contribuent à créer un avantage concurrentiel. Nous intégrons des collaborateurs reconnus pour leur curiosité d'esprit qui aiment prendre des responsabilités, aimant relever les défis et qui sont attirés par l'idée de travailler dans une entreprise de près de 170 ans d'expérience dans l'innovation et cinq divisions mondiales, toutes expertes dans leur domaine.

John Crane est un leader mondial en matière de solutions d'équipements rotatifs, fournissant des technologies et des services d'ingénierie aux industries de transformation. La société conçoit et fabrique une variété de produits, notamment des joints et systèmes mécaniques, des raccords, des systèmes de filtration et des technologies de diagnostic numérique. Le service client de John Crane est accessible grâce un réseau mondial de plus de 200 installations de vente et de service dans plus de 50 pays. Le chiffre d'affaires mondial déclaré pour l'exercice 2021 était supérieur à 1 milliard de dollars américains. John Crane fait partie de Smiths Group, leader mondial dans l'application de technologies avancées pour les marchés de la détection des menaces et de la contrebande, de l'énergie, des dispositifs médicaux, des communications et des composants techniques.

John Crane France emploie en Normandie plus de 130 salariés génère un chiffre d'affaires annuel de 51 million d'euros. Nous fabriquons et commercialisons à Déville-Lès-Rouen des garnitures mécaniques et des accouplements de transmission de hautes performances destinés à des secteurs industriels exigeants (pétrole, aéronautique, nucléaire).

Nous croyons que la diversité des modes de pensée et des parcours de nos employés contribue au succès de l'entreprise. Toutes les candidatures correspondant au profil seront examinées de façon équitable, indépendamment de la race, de la couleur, la religion, le sexe, l'orientation et l'identité sexuelle, le pays d'origine, la situation économique, l'handicap, l'âge ou toute autre caractéristique du candidat protégée par la loi. Nous sommes fiers d'être une entreprise ouverte à tous, avec des valeurs basées sur l'égalité et l'éthique, où la diversité est encouragée, appréciée, et valorisée.

Les compagnies associées J Crane nous envoient leurs demandes d'offres techniques et de chiffrages, environ 60 par mois avec les révisions.

En binôme avec plusieurs chargés d'affaires afin de proposer des solutions techniques adaptées du produits accouplements, avec parfois des options (isolation électrique, limitation axiale, mesure de couples, anti étincelles, goupilles de cisaillement pour limiter le couple à transmettre, etc...)

Ce travail implique une forte connaissance technique, de CAO, de calcul de résistance des matériaux, et un bon relationnel avec les différentes parties prenantes.

Principales missions/activités de l'emploi

Proposer des solutions techniques incluant prix et délai aux clients internes (sociétés soeurs et France) et être un support pour l'entité "ventes", avec l'aide de ses coéquipiers, de son responsable et de l'équipe développement si nécessaire.
Donner les éléments techniques au bureau d'études pour la réalisation des plans
Adhérer aux politiques de travail, d'éthique, de santé et sécurité du groupe Smiths
Reporter à son responsable toute situation jugée dangereuse en rapport avec la sécurité et / ou l'environnement

Ce travail implique une forte connaissance technique, de CAO, de calcul de résistance des matériaux, et un bon relationnel avec les différentes parties prenantes.

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