Gestionnaire Paie H/F - MDS GROUPE
- Saint-Yrieix-la-Perche - 87
- CDI
- MDS GROUPE
Les missions du poste
Je suis Carla, Consultante en recrutement, et j'accompagne un cabinet dans le recrutement de son/sa futur(e) Gestionnaire de Paie.
Qui sommes-nous ?
MDS Groupe cellule recrutement : vous accompagne dans vos recrutements (spécialisé en expertise comptable et avocat).
Réseau de consultants en recrutement indépendants présent au national, sectorisés par zone géographique.
Nos valeurs :
- l'Humain au coeur du recrutement
- Conseil : Créer un véritable DUO GAGNANT (candidat - cabinet)
- Proximité : Bâtissons ensemble une communauté soudée où la collaboration propulse la croissance professionnelle de chacun.
- Accompagnement : Indépendants mais jamais seuls
Le processus de recrutement :
- Étape 1 : Retour à votre candidature sous 24h
- Étape 2 : Entretien avec moi pour comprendre votre projet
- Étape 3 : Mise en relation avec le cabinet
- Étape 4 : Suivi tout au long du processus
EN BREF : Gestionnaire paie / CDI / Prise de poste dès que possible / Rémunération selon profil / Télétravail + avantages
Rejoignez un cabinet dynamique où vos compétences feront la différence !
Vous souhaitez évoluer dans un environnement stimulant et convivial ? En tant que Gestionnaire de Paie, vous serez un acteur clé du pôle social et interviendrez sur un portefeuille clients varié.
Vos missions :
- Gérer de manière autonome un portefeuille clients en paie
- Établir les bulletins de salaire
- Réaliser les déclarations sociales (DSN)
- Gérer les entrées et sorties des salariés
- Conseiller les clients en droit social
- Assurer une veille sociale
Missions variables en fonction de votre profil !
Le profil recherché
Ce poste est fait pour vous si :
- Vous justifiez de minimum 1 an en gestion de paie
- Vous maîtrisez l'ensemble des aspects de la paie et de la gestion du personnel (bulletins, DSN, charges sociales, contrats, aspects juridiques...)
- Maîtrise impérative du logiciel Silae dans sa globalité
- Vous êtes rigoureux(se), autonome et organisé(e)
- Vous avez d'excellentes qualités relationnelles pour échanger avec les clients
- Titulaire d'un Bac +2/3 en paie, RH ou comptabilité (BTS CG, DUT GEA option RH, Licence RH ou équivalent)
Le poste est ouvert aux profils juniors