Gestionnaire de Paie H/F - Juny Recrutement

Le cabinet de recrutement Juny se distingue par sa spécialisation dans les domaines de la comptabilité, de l'audit, du juridique et du social. Fondé sur des valeurs d'excellence et d'engagement, Juny s'engage à trouver les meilleurs talents pour répondre aux besoins spécifiques de ses clients. Grâce à une équipe dédiée et expérimentée, le cabinet offre des services personnalisés tant aux entreprises à la recherche de professionnels compétents qu'aux candidats en quête de nouvelles opportunités dans ces domaines spécialisés.
Vous aimez la précision des chiffres et la rigueur des échéances mensuelles ?

Nous recherchons pour un cabinet comptable situé à Villeurbanne un gestionnaire de paie H/F en CDI. Vous intégrerez une équipe d'une dizaine de collaborateurs comptables et juridiques, accompagnée par deux experts-comptables. Vous travaillerez en lien direct avec les clients du cabinet, dans un environnement structuré et exigeant.

Votre mission consistera à assurer la gestion complète de la paie et de l'administration du personnel pour un portefeuille d'entreprises de tailles et de secteurs variés. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de paie, du recueil des données jusqu'à la déclaration des charges sociales.

Vos principales missions seront les suivantes :

- Collecter, saisir et contrôler les éléments variables de paie
- Vérifier les bulletins de paie en conformité avec la législation et les conventions collectives
- Gérer les IJSS, dossiers de prévoyance et saisies sur salaire
- Calculer et déclarer les charges sociales mensuelles et trimestrielles
- Établir les soldes de tout compte et calculer les indemnités de rupture
- Administrer les entrées et sorties du personnel : DPAE, contrats, avenants, courriers
- Conseiller les clients sur les questions sociales et paie

Le poste requiert une bonne maîtrise du logiciel SILAE et une capacité à gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais. Vous travaillerez dans un cadre organisé, où la qualité des prestations et la fiabilité des données sont essentielles.

Vous savez gérer les priorités et appréciez le travail rigoureux. Vous souhaitez évoluer dans un environnement où la précision et la maîtrise technique sont valorisées.

- Formation supérieure en gestion de la paie ou ressources humaines
- Expérience d'au moins trois ans en cabinet comptable ou poste équivalent
- Maîtrise confirmée du logiciel SILAE
- Connaissance approfondie du droit social et des obligations légales en paie
- Capacité à accompagner et conseiller les clients avec clarté et professionnalisme
- Sens de la confidentialité et respect des obligations de discrétion professionnelle

Votre autonomie, votre fiabilité et votre souci du détail feront la différence au sein de l'équipe.