Recrutement La Maison Bleue

Auxiliaire de Puériculture H/F - La Maison Bleue

  • Mulhouse - 68
  • CDI
  • La Maison Bleue
Publié le 19 mars 2026
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Les missions du poste

La Maison Bleue est un acteur de référence de la Petite Enfance, depuis 2004. Nous concevons et gérons des crèches en France et en Europe, en offrant un accueil bienveillant et stimulant aux enfants et à leurs familles.
Chez nous, chaque collaborateur contribue à faire grandir les enfants et à soutenir les familles.
Nous rejoindre, c'est s'engager dans un métier utile, au sein d'équipes passionnées.
Ensemble, donnons aux tout-petits les clés pour s'épanouir aujourd'hui et dessiner demain.En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous devez :

- Offrir aux enfants les meilleures conditions d'accueil et d'accompagnement.

- Prodiguer des soins quotidiens, individualisés, réfléchis, en tenant compte des besoins spécifiques de chaque enfant et des concepts du référentiel Pédagogique de La Maison Bleue dans une relation de qualité et de respect tout en assurant leur sécurité.

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche et une équipe passionnée. Le tout au sein d'un groupe reconnu et apprécié : plus de 9 parents sur 10 sont satisfaits, sans compter les enfants ;)



En tant qu'auxiliaire de puériculture, nous attendons de vous :

Auprès des enfants :

- Accueillir au quotidien l'enfant et ses parents.

- Garantir à l'enfant la sécurité et répondre à ses besoins affectifs sans se substituer à ses parents.

- Assurer aux enfants les soins de base (repas, change, bain si nécessaire) en s'appuyant sur un travail d'observation et en verbalisant à ceux-ci tout ce qui leur est prodigué et administré, les accompagner au moment du lever et du coucher.

- Favoriser l'éveil et la créativité des enfants à travers des propositions adaptées (jeux, sorties) qui tiennent

- compte des capacités, du développement psychique et moteur de chaque enfant mais aussi du groupe.

- Effectuer tous les soins conformément aux protocoles écrits.

- Repérer l'apparition d'un problème (physique et/ou psychique), le signaler.

- Travailler en concertation avec l'équipe afin d'harmoniser les façons de faire.



Au sein de l'équipe :

- Faire des transmissions écrites et orales aux collègues, aux parents, à la direction.

- Participer aux diverses réunions organisées dans le cadre du travail.

- Collaborer au travail d'équipe

- Accueillir d'éventuelles stagiaires, les encadrer.

- Assurer la continuité du travail en remplissant les fiches de rythme, cahier de transmission et tout autre support de traçabilité mis en place au sein de la crèche.

- Participer aux différentes formations mises en place.



Pour le lieu de vie :

- Aménager l'espace, organiser et entretenir le lieu de vie, mais aussi les matériels en contact direct avec les enfants : lits, matelas, tapis, ainsi que les jeux et les jouets.

- Confectionner les biberons dans les règles d'hygiène en vigueur, veiller à la propreté de la biberonnerie.

- Aider aux tâches ménagères si besoin.



Compétences souhaitées :

- Faire preuve de tolérance et de patience, tout en offrant un cadre sécurisant aux enfants. Toute violence verbale ou comportementale est inacceptable et sera sanctionnée.

- Montrer votre aptitude à vous remettre en question.

- Prendre des initiatives adaptées et avoir le sens de l'organisation, tout en tenant compte du travail déjà mis en place.

- Témoigner de votre motivation, de votre désir de collaboration, en vous engageant dans le projet de la crèche.

- Travailler dans le respect d'autrui (enfants, familles, collègues...) pour favoriser un climat de qualité qui sera profitable à tous.

- S'inscrire dans une démarche d'évolution professionnelle.

Le profil recherché

Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture.
Ce que nous allons vous offrir :
- Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail,
- Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle,
- Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité ...),
- Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence),
- Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%),
- Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider,
- Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, ...
- Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être,
- Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE
Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

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