Conseiller en Insertion Professionnelle H/F - Centre Epide de Montry

Missions :

- Vous conduisez des entretiens individuels avec chaque volontaire pour la définition, l'élaboration, la validation et la mise en oeuvre de leur projet professionnel (emploi/formation), en vous appuyant sur la méthodologie retenue par l'EPIDE.

- Vous proposez des actions concrètes, effectuez le suivi et proposez des axes d'évolution.

- Vous animez des ateliers collectifs (notamment ADVP).

- Vous assurez le suivi du volontaire post-EPIDE en entreprise ou en organisme de formation.

- Vous participez à l'élaboration et la rédaction d'outils dédiés à l'insertion et mettez à disposition une documentation professionnelle actualisée.

- Vous préparez et présentez le dossier du volontaire lors des conseils d'orientation et de formation.

- Vous participez aux sessions de préadmission.

- Vous coordonnez l'ensemble des activités de l'équipe pluridisciplinaire au service du parcours d'insertion de chaque volontaire.

- Vous veillez à la bonne alimentation des outils collaboratifs et vous assurez de la bonne circulation de l'information et du travail coopératif des agents de la section autour du projet de chaque volontaire.

- Vous assurez une prospection des entreprises et organismes de formation en fonction des choix professionnels des volontaires.

- Vous développez et entretenez les contacts entreprises et partenariats avec les opérateurs locaux de formation et veillez à leur déclinaison opérationnelle.

- Vous initiez, organisez, participez aux salons/forums pour présenter le dispositif auprès des employeurs.

- Vous proposez et organisez des rencontres avec les partenaires du territoire.

Votre profil
Vous avez une expérience d'au moins 3 ans dans le domaine de l'insertion professionnelle. Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, d'élaboration et de validation de projet professionnel, d'entretien et d'animation de groupe. Vous avez la capacité d'activer votre réseau dans le domaine de l'emploi et des partenaires sur le territoire concerné. Faisant preuve d'une bonne ascendance, de diplomatie et d'un bon sens de l'écoute, vous maîtrisez les techniques d'animation et de coordination d'équipe.

Experience: 3 An(s)

Compétences: Accueillir, orienter, renseigner un public,Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Formation continue d'adultes

Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Etre ouvert aux changements : Capacité à s'adapter à des situations variées, à réagir à l'imprévu, gérer l'incertitude pour s'ajuster à des organisations, des collectifs de travail, des habitudes, des valeurs propres à l'entreprise.
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.