Gestionnaire Vérificateur Paie H/F - France Travail

Ce poste à pourvoir au sein de la Direction Comptable et Financière, au pôle Service National
de Gestion de la Paie (SNGP) - Vérification de la CAF des Pyrénées-Atlantiques, site de Pau.
Le SNGP Ordonnateur gère les bulletins de salaires pour le compte de 15 CAF, ce qui
représente plus de 4000 bulletins de salaire à traiter chaque mois, selon un processus national
de gestion de la paie. Le pôle Vérification de la paie s'assure de la juste utilisation des fonds et
du versement d'une paie juste aux agents, en s'appuyant sur le plan national de contrôle de la
paie.
L'équipe est composée de 5 gestionnaires vérificateurs de la paie et d'un expert paie sous la
responsabilité d'un manager.
Le collaborateur sera amené à venir en soutien d'activités d'autres pôles de la Direction
Comptable et Financière.
Missions / Activités
Le gestionnaire vérificateur paie aura pour missions de :
- Vérifier l'application de la législation sur la paie,
- Contrôler la réalité et l'exactitude des informations fournies,
- Superviser la qualité du traitement des dossiers,
- Détecter et signaler les anomalies et dysfonctionnements,
- Apporter son concours à l'analyse des risques,
- Concourir à la maîtrise et à la prévention des risques prioritairement financiers
et de non-qualité lors du contrôle de la mise en oeuvre des procédures internes,
- Utiliser les outils de workflow mis à disposition (éléments de paie 100%
dématérialisés).
Savoirs :
- Maîtrise de la législation de la paie
- Connaissance de la bureautique indispensable (Logiciel de paie, tableur
Excel, traitement de texte)
- Facilités d'appropriation de nouveaux applicatifs métiers (GRH)
Savoir-être :
- Analyse, rigueur & organisation
- Dynamisme, implication & sens du service
- Autonomie & force de propositions
- Réactivité & esprit d'initiative
- Bonnes capacités relationnelles et esprit d'équipe
- Respect de la confidentialité et des règles de déontologie professionnelle
Savoir-faire :
- S'adapter aux évolutions réglementaires
- Respecter les processus et les échéances
- Analyser et traiter les dossiers
- Alerter sur les risques ou dysfonctionnements

Experience: 2 An(s) - gestion de la paie

Compétences: Droit du travail,Logiciels comptables,Réaliser des opérations comptables,Utiliser les outils numériques

Qualification: Technicien

Secteur d'activité: Distribution sociale de revenus