Technicien de Maintenance en Camping H/F - Lodges de Sarzeau
- Sarzeau - 56
- CDD
- Lodges de Sarzeau
Les missions du poste
En tant que Technicien en camping, vous serez responsable de l'entretien et de la maintenance des installations dans un environnement de camping. Vous travaillerez pour assurer le bon fonctionnement des équipements et offrir une expérience agréable aux vacanciers.
CDD de 7 mois, 39h/semaine, poste à pourvoir dès que possible.
2 jours de congés par semaine.
Poste logé.
MISSIONS :
Entretien du camping :
Vérification régulière de l'état et de la sécurité des infrastructures
Entretien et dépannage des machines,
Installations et équipement du site
Entretien des piscines
Révision technique des locatifs
Travaux dans le camping :
Installation de nouvelles infrastructures (jeux )
Rénovation des installations déjà existantes
Qualifications
- Expérience préalable dans la maintenance ou le bricolage souhaitée
- Connaissances de base en électricité, plomberie et mécanique
- Capacité à travailler de manière autonome et en équipe
- Bonne condition physique pour effectuer des tâches manuelles
- Sens du service client et bonne communication
Vous êtes dynamique, polyvalent, avez un esprit d'équipe et le sens de l'organisation et du service. Vous avez une expérience similaire sur ce type de poste.
Rejoignez notre équipe en tant que Technicien Camping pour contribuer à offrir une expérience mémorable aux vacanciers dans un cadre exceptionnel.
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Diagnostiquer une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails, ... de portes, fenêtres, ...
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Terrains de camping et parcs pour caravanes ou véhicules de loisirs
Liste des qualités professionnelles:
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.